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中煤集团召开经济运行分析会暨形势任务报告会
字号:[    ] 发布时间:2009-04-29 00:00:00 来源:中煤能源集团公司网站 发布人:黄振东

    4月24日,中煤集团召开经济运行分析会暨形势任务报告会。中央企业学习实践活动第十五指导检查组组长关永光,副组长方超,成员邵小茹、刘宏泉出席会议;中煤集团董事长吴耀文出席会议,党委书记、副董事长纪喜来主持会议并作总结讲话,总经理王安作题为《应对经济形势,推进科学发展,加快中煤事业建设步伐》的形势任务报告,副总经理张宝山通报中煤集团一季度生产经营情况,总会计师彭毅通报中煤集团一季度经营目标和财务预算完成情况,其他领导班子成员曹祖民、洪宇、王晞出席会议;集团公司、股份公司两总部部室负责人以上管理人员,各二级企业主要负责人及相关人员参加会议。

  会议认真分析了一季度经济运行情况和经济发展面临的形势任务,系统总结了中煤集团重组十年来的发展经验,指出了制约中煤集团科学发展的六个重大问题,提出了中煤集团实现科学发展的努力方向,并对中煤集团学习实践活动转入第二阶段进行了动员部署。

  王安在形势任务报告中指出,今年以来,中煤集团及各单位积极应对挑战,努力克服困难,认真落实集团公司年初工作部署,做了大量的工作,在全集团广泛开展深入学习实践科学发展观活动的同时,实现了生产经营的平稳运行,做到了“两不误”、“两促进”。中煤集团一季度的经济形势是“基本平稳、符合预期,困难不小、机遇很大”。中煤集团十年来的实践和探索,为未来的科学发展奠定了良好基础,积累了丰富经验。回顾中煤集团近年来的改革发展历程,必须坚持“发展是硬道理”,以发展战略引领企业发展方向;必须坚持突出主业,调整优化产业结构;必须坚持深化改革,不断推动体制机制创新;必须坚持加强管控,提高风险防范能力;必须坚持提高自主创新能力,增强企业竞争力;必须坚持以人为本,加强队伍建设和企业文化建设。

  王安强调,要努力解决好推进中煤科学发展的几个重大问题,即发展战略问题、结构调整问题、行业使命问题、管理效能问题、人才队伍问题、企业文化问题,进一步认清形势,解放思想,破解发展难题。解放思想,就是要拓宽视野,加强战略思维,站得高一点,看得远一点,谋划得深一点,通过解放思想放眼发展前景、反思发展难题、引领体制机制创新,以思想的大解放,促进企业的大发展。

  王安要求,各级领导班子、领导干部要把握科学发展规律,增强科学发展意识,提高科学发展能力。一是把握发展趋势与发展规律,与宏观经济协调发展。要把握煤炭行业技术创新的趋势,把握煤炭行业经济转型的趋势,把握煤炭行业绿色发展的趋势。二是统筹产业结构与产业布局,与市场导向协调发展。要加大五大基地建设力度,加强产业协同的能力,坚持国际化的运营。三是加强安全与技术创新,与行业进步协调发展。要勇于突破传统的煤矿设计、建设、运营理念,开拓创新,大胆突破,体现科技发展水平,体现时代进步潮流,引领行业发展方向;要丰富“四化”发展模式,在安全发展和技术创新等方面引领行业进步。四是构建合作共赢机制,与地方经济协调发展。要加强资源争取力度,拓宽地企合作领域,构建和谐地企关系。五是强化基础建设与管理创新,与自身能力协调发展。要在“一章三则”指导下,以健全法人治理结构为出发点,以体制机制完善和制度建设为突破口,加强内控体系和风险管理;要坚持“好”字优先,注重提高发展质量;要落实“调整、改进、加强、提高”八字方针,增强企业综合素质。六是坚持以人为本的执企理念,与员工成长协调发展。要坚持以人为本的发展理念,实施职工素质工程,为人才强企战略的实施提供有力保障。七是统筹制度管理与文化管理,与企业文化协调发展。要秉持提升自身品质和引领行业进步相融合的使命意识,树立履行社会责任与做强做大相融合的共荣观念,坚持团队协作与自我超越相融合的价值取向,提倡技术领先和理念创新相融合的时代精神。企业文化要在发展中创新,在创新中促进发展。每个中煤人都要始终保持旺盛的激情和超前的思维,为企业文化不断注入新的内涵。

  张宝山通报了中煤集团一季度生产经营情况,并对宏观、行业经济形势进行了分析。指出当前生产经营工作要着重抓好五个方面:一是抓好采剥采掘接续,确保完成全年生产任务;二是抓住经济回暖的有利时机,努力扩大销售规模;三是狠抓节支降耗,努力降低生产成本;四是深入推进安全质量标准化建设,确保安全生产;五是密切跟踪宏观经济形势,科学安排生产经营工作。

  彭毅通报了中煤集团一季度经营目标和财务预算完成情况,并对产品盈利能力和经营风险进行重点分析和提示。指出下一步财务和经营管理工作应采取五方面的措施,一是以企业盈利为目标,努力减少亏损单位;二是以基础管理为重点,提高财务管理水平;三是以加强管控为手段,增强抗风险能力;四是以成本费用控制为中心,提高公司经营效益。

  纪喜来在总结讲话中指出,这次会议,既是一次经济运行分析会、一场形势任务报告会,同时也是中煤集团学习实践活动转段的总结和动员会,内容丰富,目的明确。他就如何贯彻落实好会议精神提出三点要求:

  一是把握规律,提高经济运行质量和企业发展质量。认识规律、把握规律,是为了遵循规律、运用规律,更好地推进集团公司实现又好又快发展,这也是中央企业学习实践活动的要求。认识和把握规律是各级领导班子必须履行的责任、必须提高的能力,既要把握经济运行规律,又要把握企业发展规律,确保中煤集团全年目标顺利实现。各级领导干部要密切关注宏观经济变化,预测和跟踪市场变化和波动,深入研究行业运行的周期和特点,科学把握宏观经济的运行趋势,及时做出适应性的调整,趋利避害,扬长避短,有效防范和化解市场风险。各单位都要把握自身的发展规律,按照规律确定工作思路和发展目标,通过学习实践活动,按照中央企业必须遵循和把握的“四个规律”,在完善调研报告、形成分析检查报告的过程中,认真思考本企业的发展定位和发展思路,按照科学发展观的要求,进行不断的完善和调整,最终形成符合本单位实际的、科学的发展思路、发展目标,进而推动和确保中煤集团“22255”发展目标的顺利实现。各单位各部门要牢固树立危机意识和紧迫感,强化执行力,以高度的责任心贯彻落实好会议精神,以强有力的措施抓好后三个季度的生产经营工作,确保全年目标任务的顺利完成。

  二是认清形势,找准问题,明确努力的方向。审时度势、认清形势,是做好各项工作的基本前提。分析形势任务,就要找准问题,明确努力的方向。在严峻的经济形势面前,一方面要客观面对形势,另一方面要辨证地对待形势。要充分认识和把握市场的有利因素,抓住有利时机,用好各种机遇,坚定必胜信心,鼓足发展干劲,确保各项目标任务的完成。中煤集团经过重组十年的发展,体制机制、发展方式、发展速度、发展质量均发生了质的变化,已成为国内煤炭行业第二个过亿吨的大型煤炭企业。特别是“1458”工作思路和“22255”发展目标的确立,中煤集团处在了新的发展平台,站在了新的历史起点,具备了非常有利的发展条件,一定要正确地认识到自身的优势,增强发展的信心和决心。但是我们也要清醒地看到中煤集团经济运行和企业发展中存在的问题,尤其是在发展思路、发展方法上与科学发展的要求不相适应的问题。深刻分析存在问题的主客观原因,找准影响科学发展的思想根源。坚持什么问题突出就着力解决什么问题,在解决问题中进一步深化认识,在深化认识中不断推动问题的解决,更好地推动企业的科学发展。在学习调研阶段,各级领导班子通过深入调研和撰写调研报告,对本单位本部门的发展问题进行了自我诊断,提出很多有益的观点和思路。下一步,要在继续完善和充实调研报告的基础上,切实把调研报告形成的思路转化为推动企业科学发展的有效措施和政策制度,并通过形成高质量的分析检查报告,对阻碍科学发展的突出问题,对症下药,提出措施,为第三阶段落实整改、进一步解决问题、理清思路,创造良好的条件。

  三是总结经验,务求实效,把学习实践活动引向深入。按照国务院国资委的统一部署,在中央企业第15指导检查组的指导下,中煤集团结合自身实际,精心安排部署,统筹协调推进,学习实践活动开局良好、进展顺利。一是领导有力;二是发动深入;三是工作扎实;四是特色鲜明;五是工学互进。通过第一阶段的学习调研和解放思想讨论,开阔了视野、开拓了思路、激活了思想、激发了斗志。广大党员、特别是各级领导班子、领导干部,对科学发展观的重要意义进一步提高了认识,对集团公司的1458工作思路、22255发展目标进一步增强了信心和决心,对如何实现集团公司科学发展进一步明确了要求。现在,中煤集团学习实践活动将转入第二阶段。第二阶段是承前启后、把学习实践活动引向深入的关键阶段。各级党组织一要明确要求,牢牢把握活动的正确方向。按照李荣融同志在中央企业开展深入学习实践科学发展观活动第二阶段工作会议上,对第二阶段的活动提出了六点要求,和中央企业学习实践活动第15指导检查组对第二阶段转段时间、转段方式、深化学习、总结工作、开好民主生活会、起草分析检查报告等方面提出的意见和建议,结合中煤集团实际,扎实做好第二阶段的各项工作。二要抓住重点,形成高水平的分析检查报告。重点做好四个方面的工作:一是开好两个会议,二是广泛征求意见,三是继续深入调研,四是撰写好分析检查报告。各单位主要负责同志要全程主持分析检查报告的撰写,通过认真深刻的分析检查,最大限度地形成科学发展共识、理清发展思路。三要扎实推进,把学习实践活动提高到新的水平。各单位既要落实好本阶段活动的要求,又要放眼长远把握好阶段性任务和长远性目标的关系。一是在继续深化理论学习上下功夫,二是继续在解放思想上下功夫,三是继续在创新创造上下功夫。

  纪喜来强调,各单位要把开展学习实践活动与提高经济运行质量、推动生产经营、促进改革发展有机结合起来,高质量、严要求推进各个环节的工作,确保第二阶段活动再上一个新的水平。各级领导干部要坚决克服思想上墨守成规、工作上死搬教条、方法上抱残守缺的现象,进一步打破束缚、跳出圈子,激活创新创造的思想,敢想前人没想的,在发展理论、思想上实现新突破;敢做前人未做的,在工作方式、措施上有新举措;敢走前人未走的路,在发展方法、发展模式上开创新途径,更好地开创中煤集团基业长青的百年大业。

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