全煤653办字[2009]01号

关于下达国家“653工程”煤炭行业2009年度培训计划的通知

各省（自治区、直辖市）煤炭主管部门、煤炭协会、“653工程”办公室、各直管施教机构：

    为深入学习实践科学发展观，加快推进国家“653工程”的实施，根据国家人力资源和社会保障部有关“653工程”的工作部署和《国家“653工程”煤炭行业2007年至2010年培训规划》（全煤653办字〔2007〕01号文）安排，现将国家“653工程”煤炭行业2009年度培训计划下发给你们，请遵照执行。有关事项和要求说明如下：

    一、工作思路
    煤炭行业承担着对20万专业技术人员进行知识更新的培训任务，目前，工程已进入攻坚阶段，时间紧、任务重。2009年是煤炭行业专业技术人才知识更新工程（“653工程”）实施的关键性一年，2009年工程的运行质量将对整个工程的成败起到重要影响。
    面对新的形势，煤炭行业专业技术人才知识更新工程（“653工程”）的整体运作思路将由“安排部署”调整为“加快推进”，工作重点也将由“积极开展行业示范性培训”转变为“大力推进省级全方位培训”，为此，确定2009年“653工程”的工作指导思想为：坚持科学发展观，以人为本，实事求是，以行业级培训为主导，以省级培训为重点，充分利用“煤炭远程教育培训网”平台，让全行业专业技术人员廉价、方便分享这项国家级成果，推动行业技术进步，全面推进煤炭行业专业技术人才知识更新工程。

    二、培训计划
    1．培训领域：国家“653工程”项目在煤炭行业共确定五个专业培训领域（科目），即采煤工程、煤矿安全、煤矿机电、煤田地质与测绘、煤炭洁净利用及矿区环保，同时每个领域又设若干专业培训方向。本计划对各省（区、市）相关专业领域各类培训班的参培人员指标进行了规定，待下发办班通知文件时，将进一步明确各类培训班具体的专业培训方向。
    2．培训形式：本计划制定了高级研修、专题培训、专题研修、远程培训等四类培训班的参培指标。其中：高级研修、专题培训为行业级培训，由全国煤炭行业“653工程”办公室和中国煤炭工业协会培训中心组织实施；专题研修为省级培训，由各省（区、市）煤炭行业“653工程”办公室组织实施；远程培训依托“全国煤炭行业现代远程教育培训网”实施，由行业“653工程”办公室和中国煤炭工业协会培训中心制作网络培训课程，在“煤炭远教网”上播放，由各省组织培训，培训指标纳入省级指标考核体系，各省（区、市）可结合本省实际，对省级指标的比例进行适当调整。
    3．培训指标：本年度共安排75000人（次）培训计划。其中：行业级高级研修班计划举办9期，培训1000人（次）；行业级专题培训班计划举办18期，培训3000人（次）；省级专题研修班计划培训30000人（次）；省级远程教育计划培训41000人（次）。

    三、培训内容及对象
    1．高级研修班：针对领域内的有关新规程、新标准、新技术和专业管理的知识开展培训、研讨与交流，深入学习与探讨领域内新的管理理念，把握国内外的前沿理论与技术，提高研修人员在领域内安全生产管理和技术创新的能力。本类研修班将在优秀煤炭企业现场举办，培训对象为煤炭企业（集团公司和大型矿井）高层管理人员和高级专业技术人员，主要采煤市、县的高级技术人员和高层管理人员。
    2．专题培训班：就领域内某一专业方向的新装备、新技术、新工艺、新方法、新材料、新标准等内容进行专题培训，以解决生产和安全管理中的通用技术难题，提高参培人员的专业技术素质和现场管理能力。本类培训面向煤炭企业各层次管理人员和技术人员。
    3．专题研修班：研修省级辖区内煤矿相关领域内的高新装备、高新技术、关键技术以及新法规、新标准等，并就领域内某一或某些专业方向的专业标准、相关规定进行探讨与交流。本类研修班由各省根据本辖区的实际，依托本地区的煤炭高等院校和施教机构自行组织，培训对象为大型企业（集团公司）中层管理人员和中级专业技术人员，矿处级单位的中高级管理、技术人员以及中、小煤矿的矿长、总工程师及专业技术人员等。
    4．远程培训：按照党的十七大关于发展远程教育和继续教育的要求，“全国煤炭行业现代远程教育培训网”作为人力资源和社会保障部指定的“653工程”承载平台，正按计划向入网企业全方位免费提供“653工程”五大领域34个专业培训方向的全部优质培训资源。煤炭远教网的会员企业可根据需要组织本企业人员参加网上的研修和培训，网上研修免收培训费。

    四、证书管理
    学员修完不少于48学时的专业课程并经考核合格方可获得由国家人力资源和社会保障部监制的《专业技术人才知识更新工程培训结业证》。全国煤炭行业“653工程”办公室负责培训证书的统一编码、资料存档及信息查询工作。
    省级专题研修班管理按《煤炭行业专业技术人才知识更新工程（“653工程”）专题研修培训管理办法》（全煤653办字〔2007〕07号）执行，远程培训管理按《关于利用煤炭行业现代远程教育培训网开展专业技术人才知识更新（“653工程”）培训的通知》（全煤653组字〔2007〕18号）执行。

    五、做好层次管理与组织实施工作
    根据煤炭行业 “653工程”总计20万人次的培训任务和全国煤炭行业“653工程”办公室制定的培训规划，为确保培训任务的全面完成，煤炭行业专业技术人才知识更新工程（“653工程”）从2008年起，提出分级实施和管理的办法，请各省级煤炭行业“653工程”办公室统筹安排好行业级培训和省级培训，使全国性培训与省级区域性培训协调发展。
    鼓励各煤炭企业积极组织技术人员参加“煤炭远教网”开办的“653工程”网上培训。支持尚未加入“煤炭远教网”的企业尽快办理入网手续，以便分享“煤炭远教网”上丰富实用的优质教育培训资源和行业信息资源。对于年度内新入网的企业，其网上培训指标可由“专题研修”指标中调剂。

    六、汇报与通报
    1．为确保“653工程”的顺利实施，全国煤炭行业“653工程”办公室将分阶段对各省（区、市）培训计划的进展、完成情况以及完成质量情况进行考核汇总，并及时向人力资源和社会保障部汇报，向各省（区、市）人事部门通报。
    2．《中国煤炭报》将在“行业人力资源与培训”专栏中及时报导煤炭行业企业专业技术人才各类培训信息、培训工作先进经验和先进人物事迹，并通报各省（区、市）煤炭“653工程”培训任务完成情况。
    3．全国煤炭行业“653工程”办公室组织的行业级培训项目，由中国煤炭工业协会培训中心华东处具体负责培训的组织与统计工作，阶段性培训结束后要向全国煤炭行业“653工程”办公室提交培训总结报告；有行业级培训班开班的月份，每月底向各省（区、市）煤炭行业“653工程”办公室通报各类行业级培训班参加人员名单。

    七、综合管理费
    因国家对“653工程”项目无专项资金支持，为确保“653工程”项目能按照国家计划保质保量完成，行业“653工程”办公室按照学员数收取综合管理费，收费标准为专题研修班每人50元，远程培训每人30元；省“653工程”办公室收取管理费用的标准自行决定，报行业“653工程”办公室备案。

    八、相关要求
    1．为确保参培学员能够系统学习本专业领域“653工程”培训内容，要求各类培训班必须使用由行业“653工程”首席专家领衔主编、中国矿业大学出版社出版的专用培训教材，请各省“653”办公室要组织好辖区内的施教机构做好教材的订购工作，确保满足参培学员学习需要。
    2．请各省（区、市）“653工程”办公室将省级培训任务落实到相关施教机构，并统筹安排好本辖区内各市、县和企业的培训事宜。
    3．承担“653工程”专题研修班授课任务的教师必须持有《专业技术人才知识更新工程教师资格证》，第一批次师资人员名单已在国家煤炭工业网（www.coalchina.org.cn）和中国煤炭教育网（www.coaledu.cn）的“653工程”栏目公布，请各施教机构严格聘请首席专家和持有教师资格证的教师为“653工程”培训班授课。

    九、联系方式
    1. 全国煤炭行业“653工程”办公室
      联系人：张  磊
      电  话：010—84263784
      E-mail：mt653@163.com
    2．中国煤炭工业协会培训中心华东联络处
      联系人：焦学刚    李振蒙
      电  话：0538—7834759（兼传真）
      会务手机：13583882465
      E-mail：zmpxhdc@sina.com

      附表：国家“653工程”煤炭行业2009年度各省（自治区、直辖市）培训计划分配表

二〇〇九年三月二十八日