会议的主要内容是：总结交流对口单招招生工作和提高培养质量的经验，研究探讨吸引和保证毕业生到煤炭企业工作的政策措施，部署2007年对口单招有关政策和工作安排，征求各方面对对口单招工作的意见和建议。
会上，中国煤炭工业协会副会长、中国煤炭教育协会理事长朱德仁，教育部高校学生司周利明处长，国家安全生产监督管理总局人事培训司副司长张平远分别作了重要讲话。中国矿业大学、辽宁工程技术大学、西安科技大学、华北科技学院、山东科技大学、河南理工大学、太原理工大学、平顶山煤业集团、临沂矿业集团等招生学校和煤炭企业单位作了经验介绍。
朱德仁在讲话中指出：近几年煤炭行业的人才问题在国家和行业及社会各界的共同努力下，极度短缺状况有所缓解，但供求形势依然十分严峻。对口单招政策的出台得到了全行业上下的极大欢迎和好评，教育协会、企业和院校积极努力，密切配合，保证了整个工作的健康顺利进行。在对口单招政策实施过程中，各招生院校十分重视对口单招学生的培养质量问题，通过教育协会的积极协调与各方努力，这批学生的表现是令人满意的。同时，各有关省煤炭工业管理部门、煤炭企业和职业学校对这项工作都非常关注和重视，各煤炭企业加强了组织和宣传工作。为鼓励学生毕业后回企业工作出台了一系列优惠政策。
朱会长还就对口单招工作提出了几点意见:一是切实重视对口单招学生的培养质量，二是切实做好毕业生按协议回到煤炭企业就业问题，三是做好招生工作，四是合理布局、统筹规划、促进对口单招工作的顺利进行。
周利明在讲话中指出，党中央、国务院高度重视安全生产特别是煤矿的安全生产问题，为了缓解煤炭企业人才极度短缺的状况，扭转煤矿安全生产事故频发的不利局面，教育部特别批准在煤炭行业开展对口单独招生政策，这一政策是在特定的历史条件下采取的特殊政策。
他提出了下一步对口单招工作的相关部署：一是适当扩大对口单招试点院校的范围，适度增加招生规模；二是合理调整三校生与煤炭企业优秀青年的比例；三是尽快下发关于2007年对口单招的招生院校、招生专业、招生范围及人数的文件；四是在对口单招的招生工作中也要实施"阳光工程"，保证招生的公平、公正、公开。周处长概括了今后对口单招工作的原则，一是控制规模；二是控制办学层次。关于本科与专科的比例搭配还需进一步论证。
张平远在讲话中指出：国家高度重视煤炭行业的人才培养问题，当前，煤炭行业人才总量缺口大，人才流失问题严重，供需矛盾十分突出，为解决这个问题，教育部批准实施对口单招政策，国家安监总局一定会积极支持这项工作，通过采取一系列措施，将这一政策落实到位，使对口单招工作健康顺利地发展，
会议安排了对口单招毕业生座谈会和对口单招工作座谈会。代表们深入座谈和研讨了煤炭行业对口单招工作的现状、经验、问题及对策，并形成共识。教育部学生司、国家安全生产监督管理总局人事培训司、中国煤炭教育协会的领导听取了中国矿业大学15名对口单招毕业生代表关于学习、生活、就业、工作等情况的汇报，并进行了交流、座谈。通过座谈交流，毕业生代表一致认为经过对口单招这种培养模式，切实感觉收获很大，既进一步提高了专业技能，又丰富了理论知识，回到企业后一定会发挥更大的作用；煤炭企业代表也非常欢迎对口单招毕业生到企业工作，相比普通的本科毕业生，对口单招毕业生有更为全面的专业技能和现场操作能力，能更好的适应实际工作需要；各试点院校的相关负责人也表示，将会进一步完善培养体系和管理制度，保证对口单招毕业生的质量和水平。
会议号召，要高度重视对口单招工作，进一步完善和提高对口单招工作水平，政府主管部门、协会、企业、院校各方要进一步加强联系与沟通，使对口单招培养的人才，更加适应煤炭企业的需要，为煤矿安全生产做出积极的贡献！
