今年以来，禹州市煤炭局矿山职工培训中心适应煤炭企业兼并重组新形势需要，着力实施“4451”培训工程，取得明显效果：元至4月，已培训、复训煤炭从业人员近8000人次，且全都拿到了上岗资格证书，其中安全管理及其他特殊工种人员4992人次、井下新工人3000多人次，为煤炭企业的安全生产提供了强有力地人才保障。
该中心着力实施“4451”培训工程的主要内容：一是培训达到“四化”，即内容规范化、方式多样化、手段现代化、管理信息化。二是严格“四必训”，即新工人必须接受培训、安全管理及其他特殊工种人员必须接受培训、从业人员上岗前必须接受培训，矿井复工复产前所有从业人员必须接受培训。三是坚持做到“五个不”，即培训对象不遗漏、培训时间不压缩、培训内容不删减、培训质量不打折、培训不合格不上岗。四是严把基层培训复训关，即每一季度，都组织骨干力量，由中心党政领导班子成员带队，分组深入煤矿企业对安全管理及其他特殊工种人员的培训、复训和井上下从业人员的持证上岗情况进行严格督查，凡发现有任职资格逾期或无证上岗的，一律无条件停班接受复训、培训，直至复训、培训合格，方能持证上岗作业。否则，有权建议行政执法部门对矿井实施停产整顿。
（河南省禹州市煤炭局 供稿）
