五一期间，在央视二套的《中国大能手》五一特别节目《匠心筑梦》中，一个熟悉的身影出现在舞台上，他就是成庄矿运行工区的机电工张晨光。作为全国煤炭行业唯一典型代表，张晨光用切身实例深刻诠释了“工匠精神”，为企业树立了良好的品牌形象。今天就让我们来看一看，大家心目中的张晨光是怎样的一个人。

　　《匠心筑梦》节目中，主持人从一本旧书和一本新书入手，讲述了“亿元矿工”张晨光从苦心学习到掌握娴熟技术再到能自己写出技能书籍的坚韧历程，并将刻有“钻研”字样的工匠齿轮颁发给张晨光。这份荣誉不仅凝结着张晨光的个人努力，更印证了我们晋煤集团重视技能人才的激励与培养。

　　张晨光工作二十几年来，在普通岗位上刻苦钻研，一步一个脚印，从一个默默无闻的机电工学徒，成长为了一名为企业创造上亿元价值的“亿元机电工”。为了回报企业，他依托“晨光工作室”这个平台，一边带领团队搞创新，一边潜心培养高技能人才，用心诠释了精思妙想、精打细算、精雕细琢、精益求精的工匠精神，成为了“晋煤工匠”的领军人物。

　　长期以来，企业非常注重技术人才的培养。不但给员工搭建成长平台，还大力奖励技能人才，鼓励大家主动学技能、争当技术能手。张晨光就是凭借精湛、过人的技能，先后组织开展了10多项矿井自动化升级改造工程，完成40余项创新项目，为企业创造了上亿元的经济价值。2016年张晨光荣获技能人才领域最高的政府奖项“中华技能大奖”，集团公司给予个人奖励20万元，成庄矿也给予了个人10万元的表彰奖励。

　　企业的发展为每一名“晋煤人”搭建了广阔舞台，各种各样成才的渠道摆在一个个有志者面前。张晨光的成长事迹告诉我们：只要你干一行爱一行，钻一行精一行，即便是在最普通的岗位上，也一定能够实现心中的梦想。

　　以张晨光名字命名的集团公司首个大师工作室“晨光工作室”，不仅是集团公司首个新型高技能人才培养基地，同时也承担着科技攻关、技术改造的重任。自工作室成立后，张晨光毫无保留地传授自己的技术和绝活，截至目前，经张晨光培训的徒弟超过1092名，有高级技师4名，技师25名，高级工95名，所培养的徒弟现已成为集团公司各子分公司机电岗位上的骨干。

　　张晨光是集团公司的首席技能专家，凭借着过人的精湛技艺，从一名技校毕业的普通工人成长为煤炭行业机电系统知名的专家型技能人才。他独创的“四步晨光培训法”得到了中国社科院、中国教育协会、国家煤炭职业技能鉴定指导中心等上级部门的高度关注。张晨光与他的创新团队，组织开展矿井自动化升级改造10多项，完成各种创新项目40多项，累计为企业创造价值上亿元，被业界誉为“亿元矿工”。

　　张晨光被授予全国劳动模范荣誉称号，受到党中央和国务院的表彰载誉归来。但荣誉光环之下的张晨光，丝毫没有因此而止步不前、骄傲自满，而是将荣誉转化为动力，全身心地投入到工作室和井下工作现场，在平凡的岗位上坚持着不平凡的工作。

　　晋煤工匠、亿元矿工、大师工作室负责人、劳动模范……一个个身份的背后，是张晨光多年为之付出的努力和汗水。当记者问张晨光，如何看待这些荣誉身份时，张晨光却微笑地回答：其实于我而言，最主要的身份还是“晋煤人”。