37岁的谌民军，身材魁梧，走起路来像一阵风，谈吐紧凑有度，无不彰显做事干练、雷厉风行的矿工个性。2001年谌民军从花山矿服务公司到掘进一队，由于工作认真，踏实肯干，这“兵头将尾”的担子自然落在他的肩上，在担任10年班长期间，他带领着班组成员用锚头、钎子，一米一米的向地层深处掘进，打探着沉睡了亿万年的“阳光”。在这10年时间里，他一米一米的掘进着新生活。

    谌民军一谈起刚住一年的新家，脸上洋溢的笑容比三月盛开的攀枝花还灿烂。“三室两厅，111平米，23万元的房子，这辈子做梦也没想到能住这样好的房子，我以为一家三口，要在花山矿二区的单身楼那10多平米的宿舍里住到退休，真没想到，几年时间，我们的矿山发生了翻天覆地的变化，职工收入逐年递增，让我们这些矿工，挺直腰杆走进新生活”，谌民军如是这样对我说。

    2010年12月，谌民军所在的掘进队由炮掘变成综掘，一台ＥＢＺ－120综掘机摆在面前，看见这现代化的“庞然大物”，让他一头雾水，不知所措。曾经日思夜盼要改变攉大锹、推大车的落后掘进工艺，终于盼来了现代机械，可是面对这综掘机，就像蚂蚁吃大象——无从下口。刚培训回来的综掘司机，光有理论知识，却无操作技能，最初使用综掘机时，截割头始终控制不好，不是推进力度太大，将两帮割得太深，就是力度太小，又没割到位，两帮总是参差不齐，有时将顶板割得太高，大面积冒顶时有发生，给生产带来极大的安全隐患。一个班废了九牛二虎之力，进尺还不到1米，像这样下去，还不如炮掘，谌民军看在眼里，急在心里，他找为ＥＢＺ－120综掘机的《说明书》和《操作要领》仔细阅读，认真研究，在操作上耐心向其他单位的老司机请教，在实际工作中认真琢磨，功夫不负有心人，经过一个多月的努力，由开始每个班进尺不到1米，到现在每班进尺达4米，做到帮直顶平，工程质量达到合格品。只有初中文化的谌民军在短短几月时间里，不但征服了这现代化的“庞然大物”，还通过考试，拿到了综掘司机操作证。

    谌民军在谈起2006年处理四采中煤组绞车道冒顶时，仍记忆犹新，那是一场即坚拒又危险的工作，30多度的坡度，600米的材料道上山，每个班面对4米多高的冒顶区域，要将2.6米长的梁子，2.3米的腿子架在材料道，谈起容易，做起来难，时时都要注意头顶上摇摇欲坠的石块，还要将处理的石块用木料拦好，防止大石头滚下去砸伤人或打倒棚子，每个班两架棚子架好后，还要将这些码放的石头重新装车，再一车一车往下吊运，一个多月，谌民军和青成纲带领着两个班组的10多名职工，克服重重困难，完成了这项艰难的任务，没有一例轻伤发生，工程质量达到合格品。

    在修旧利废方面，谌民军总是以身作则，将每班的旧钻头、钎子等回收到队里，利用上下班时间，将旧钻头进行打磨再次利用，一个新的钻头，最多用两个班，每个班需要3个钻头，每个钻头价值30到40元，经过修旧利废，一个月下来，原本要用40多个新钻头，现在只用两三个，大大的降低了生产成本。

    谌民军从事掘进工作10年来，时刻告诫职工，违反劳动纪律的事不做，违反作业规程的事不做，更不要违章指挥，在他的带领下，班组员工养成了良好的职业道德和行为规范，始终将安全摆在“先于一切，高于一切，重于一切，压倒一切”的首位，连续10年无零伤害，并完成生产任务。多年来，谌民军还带领班组掀起“比安全、比质量、比出勤、比工效、比进尺”的劳动竞赛，所带班组10年总进尺6500米，尤其在2008年2月，单月进尺达85米，创花山矿炮掘进尺历史新高，工程质量消灭了不合格品，杜绝了“三违”现象和工伤事故发生。在他的培养下，有8人已成为班组长，他将“传、帮、带”树立成典范；所带班组呈现出勤高、工效高、质量高的“三高”良好态势。

    谌民军曾荣获“采掘岗位能手”、“先进个人”等光荣称号，2010年他被川煤集团授予“优秀班组长”。