自“大众创业、万众创新”解放思想大讨论活动启动以来，铁法能源大兴矿按照“动真格、创特色，下功夫、见成效”的要求，精心组织、迅速行动，强化措施、全面铺开，“四注重四强化”掀起了“大众创业、万众创新”解放思想大讨论活动热潮。
    注重解放思想，强化发展意识。该矿首先成立了以矿长、党委书记为组长的大讨论活动领导小组，研究制定了针对性强、可操作性强的实施方案及保障措施，持续推动活动的深入开展；利用各种宣传形式和层层召开动员会，充分阐明开展大讨论活动的重要性、必要性，动员矿领导班子、两级机关科室人员、全矿共产党员、职工代表、青工、女工家属、普通员工积极参与到大讨论活动中来，广开言路，创新举措。通过谈认识、讲心得、话担当、做承诺，让全体干部职工知形势、明任务，突破传统思维定势，自觉增强主动为矿井分忧解难的责任感，切实以思想的大解放推动矿井创新发展，努力实现在解放思想、提振精神、转变作风上有新境界，在开拓思维、转变观念、创新方法上有新提升，在主攻重点、突破难点、促进跨越上有新业绩。
    注重理论学习，强化创新意识。该矿充分利用党委中心组、周三政治理论学习日、班前会等各种学习机会，认真组织学习国务院《关于发展众创空间推进大众创新创业的指导意见》、《新常态下“新东北现象”调查》等国家、行业有关创业创新的政策、文件、领导讲话及相关企业的经验和做法，在学习和实践中，将全矿干部职工的思想解放贯穿到安全生产、经营管理等每一项具体工作中去，做到在实践中解放思想，在工作中创新思路，不断提高工作能力和工作水平，为开展好“大众创业、万众创新”工作奠定思想基础。
    注重作风建设，强化服务意识。矿领导班子身先士卒，带头深入基层、深入一线、深入群众进行走访调研，积极展开解放思想大讨论，做到“听取意见不怕刺，剖析原因不怕痛，问题整改不怕烦”；两级机关干部带头深入查找在思想、作风和工作上存在的问题，做到“即知即改，边查边改，查改结合”，进一步强化服务意识，提升服务水平，提高服务效率。
    注重工作实效，强化主动意识。基层各单位自觉树立主动意识，扎实开展好“谏言助推创新发展、纳策驱动安全提升、集益加速经济增长”活动，结合实际找差距，深入思想挖根源，多形式、多渠道、广泛征求干部职工意见，并通过自查、互查、帮查等形式，共同找出影响和制约矿井发展突出问题，形成改革和发展的崭新思路。

（辽宁铁法能源有限责任公司  供稿）