枣矿集团明德修身打造素质提升品牌。一是开展“诵读经典、修身践行”行动。组织员工学习《诵读经典三百篇》、《弟子规》等经典，引导职工自主践行优秀传统文化中修身处事理念，提高职工思想道德素质修养。二是开展理念实践行动。开展企业文化理念“四进”活动，抓好山能集团企业文化核心理念宣传，举办企业理念宣传周、企业理念宣讲、支部书记讲理念、理念故事演讲会、“企业理念我践行”征文等活动，让每个职工置身企业文化建设实践中，感悟、认同、践行企业文化理念。三是深化学习型组织创建。围绕“如何把煤矿办成大学、把区队打造成课堂、把管理人员培养成老师”的课题，全面加强管理人员内训师队伍建设，举办员工读书节、家庭藏书大赛等活动，参照大学运作模式组织学习培训，重点抓好“三个一批示范工程”，即选树一批学习型组织创建示范区队、一批学习型组织创建先进班组、一批学习型组织创建模范个人。四是开展全员修炼基本功活动。围绕知识功底、专业功力、技能功夫、身心素质、职业素养“三功两素”重点，采取集中培训、比武激励、切磋研讨、现场历练等形式，深入开展全员基本功修炼活动，深化“双述”操作，编制岗位工作培训教材，推广应用三维动漫教学，不断提高全员业务素质和业务水平。
（枣矿集团 供稿）
