开滦集团党委副书记张雨良出席会议并讲话。
会上宣读了《关于2021年度“名师传精艺、匠心育高徒”活动的表彰通报》《关于开展2022年“名师传精艺、匠心育高徒”活动的安排意见》《2022年度“名师传精艺、匠心育高徒”活动师徒名单》。2022年度师徒代表签订师徒协议。2021年度开滦集团“名师传精艺、匠心育高徒”活动优秀组织单位和师徒代表交流发言，介绍促进“师带徒”的典型做法，表达做好“传帮带”的坚定决心。
会议指出，2020年活动开展以来，各二、三级单位积极响应、迅速行动，层层部署、层层推进，共组织近千位基层青年参与到活动中，与技能大师、业务骨干结成师徒对子，实现了活动的全面启动、强势开局。2022年，各级各单位要总结经验，巩固成果，完善机制，坚持高标定位，实现新的良好开局；坚持务实创新，巩固活动成功经验；坚持精研细琢，催生更多创新成果。
会议要求，各级各单位要进一步增强责任意识，要以推进新时期产业工人队伍建设作为着眼点，以助力企业转型升级高质量发展作为落脚点，以适应基层员工队伍的成长需要作为切入点，推进活动深入开展，提升活动质量和效果。
会议强调，各级各单位要发挥示范引领作用，进一步加强组织领导，对活动进行全面调研、全面谋划，全方位推进、全过程督导；要加强保障激励，健全完善经费保障机制、组织协调机制、表彰激励机制，使活动取得更好的效果、结出更多的成果；要加强宣传引领，充分利用线上、线下宣传渠道，大力宣传活动的重要意义、先进典型、优秀成果，激励各对师徒在教学中注重实践、在实践中谋求创新、在创新中提升技能，为开滦集团加快“五个现代化开滦”建设提供有力的人才支撑。
会议以视频形式召开，主会场设在会议厅中型会议室，下设内蒙古公司、蔚州公司、兴隆公司、国和公司等13个分会场。开滦集团党委组织部、群众工作部主要负责人，各二级公司、部分三级单位党委副书记及党委组织部、工会、团委主要负责人，2022年开滦集团“名师传精艺、匠心育高徒”活动师徒代表参加会议。
