“吃着矿上为咱们采掘一线职工免费提供的‘温馨夜餐’，心情倍爽。”“8#楼宿舍108个房间的‘快捷酒店式’改造已经完毕，咱们采掘一线职工春节前将第一批入住。”12月9日晚，杨柳矿综采一区煤机司机杨朋从职工餐厅出来，和两名工友边走边聊，幸福荡漾在脸上。
近五年来，淮北矿业集团坚持以人民为中心的原则，以加强“两堂一舍”管理和软硬件水平提升为抓手先后出台了《关于进一步加强“两堂一舍”管理意见的通知》《淮北矿业集团“两堂一舍”管理挂红牌、黄牌实施办法》等文件，拨付专项资金亿余元用于“两堂一舍”建设。“集团今年承诺的‘八件实事’中3件是关于‘两堂一舍’方面的。”集团工会副主席黄剑说，“实行职工宿舍旅馆化服务，逐步推行职工食堂专业化运营，实行职工浴池标准化管理，同时新建扩建停车场。”
按照集团总体部署，今年以来，集团工会全力以赴牵头改善“两堂一舍”和职工停车场建设。在2019年投入2830万元改善“两堂一舍”设施的基础上，今年集团又投入7860万元改善“两堂一舍”和建设停车场。基层各矿厂5年自筹资金8000多万元，用于“两堂一舍”建设。通过加大投入，让职工吃好饭、洗好澡、睡好觉，同时全面解决职工停车难问题，受到了矿区广大干部职工的点“赞”。
吃上“暖心餐”。集团工会牵头，从提高职工食堂工作人员的服务态度入手，灌输一切为了职工服务的理念。22家单位已推行职工食堂专业化运营，18家单位实行主要食材统一采购。成立督查组，定期和不定期检查食堂的菜柜、冰箱等是否按照国家食品安全卫生标准存放，督促职工食堂管理部门不断提高清洁卫生环境、食品卫生安全，要求食品价格合理。杨柳矿针对采掘一线职工工作任务重、井下作业时间长等情况，矿领导精心安排，周密部署，为采掘一线职工免费提供“温馨夜餐”。该矿工会确定每周菜品菜单，力求在花样、口味等方面有所突破，做到品种齐全，天天不重样，每周一翻新。淮北选煤厂领导与职工共同在职工食堂就餐，有效监督食堂整体服务质量；食材采购，指定专人监督，制定了使用非转基因名牌食用油、菜品出锅到完成销售不超过2小时等规定，让职工吃得安全、吃出健康。
洗上“舒心澡”。集团加大对职工浴池投入力度，实行标准化管理，为1.3万名职工更新了老旧更衣箱。加大管理力度，要求各单位要详细了解职工浴池的使用和卫生管理情况，后勤服务部门定期对浴池消毒，时刻保持干净卫生，确保每一名职工下班后都能“舒心”洗上热水澡。孙疃矿推行“0123”服务，打造星级浴池。0，即坚持零距离服务；1，即坚持一站式服务；2，即坚持暖心服务、亲情服务；3，即坚持端正服务态度、提高服务水平、强化服务礼仪三个环节。该矿对职工浴池进行更新改造、供水管路进行优化，更换淋浴储水箱。加强对工作人员服务意识的培训，将“微笑在脸、服务在心”时刻落实到日常服务之中，为职工创建良好洗浴环境。
睡上“安心觉”。不断加强职工宿舍管理，实行旅馆化服务，集团工会出资购买了七万余套“三件套”，为3.6万余名单身职工全部更新了床上用品。孙疃矿以创建旅馆化宿舍为契机，结合宿舍实际情况，制定了《孙疃煤矿旅馆化宿舍创建方案》，在11号楼创建样板间，召开旅馆化宿舍创建推进会，以点带面，全矿推广，为职工打造了清新洁美的宿舍环境，提升职工的幸福指数。涡北矿全面开展职工宿舍定置管理，实行科区长全面参与“两堂一舍”管理，取消管技人员宿舍，管技人员与职工同住。在集团工会上半年“两堂一舍”检查中，涡北矿宿舍的满意度为100%。祁南矿宿舍每月开展文明评比，党支部书记参与管理成为常态化。
今年以来，集团工会先后2次牵头，组织相关部门人员和职工代表对25家单位的“两堂一舍”管理及30家单位的“两堂一舍”及停车场改造情况进行检查，对好的单位通报表彰，对6家较差单位给予了挂黄牌警示。
“宿舍旅馆化，浴池标准化，食堂专业化，矿上还建设了可容纳400余辆机动车、100余辆非机动车的停车场，让职工感受到安全停车、出行的幸福。”带领工友走在矿山的民生路上，信湖矿采煤事业部班长姜万华信心满满，表示会撸起袖子、甩开膀子加油干，让职工有更多获得感、幸福感。
