会议现场

    11月30日，全国煤炭行业人事培训工作座谈会暨中国煤炭工业协会人力资源工作委员会年会在海南隆重召开。中国煤炭工业协会副会长、党委副书记，人力资源工作委员会主任孙之鹏，中国煤炭工业协会高级顾问、人力资源工作委员会顾问路德信、中国煤炭工业协会人事培训部主任、培训中心主任、人力资源工作委员会副主任兼秘书长王虹桥，中国煤炭教育协会理事长、人力资源工作委员会副主任邱江，中国煤炭经济研究会副事长、煤炭工业职业技能鉴定指导中心主任，人力资源工作委员会副主任张宏干，北京京煤集团公司副总经理、人力资源工作委员会副主任范路，开滦（集团）公司党委常委、组织人事部部长，人力资源工作委员会副秘书长王中昌出席大会，来自12个省市的煤炭行业管理、人力资源部门，16个省市62家煤炭企事业单位的230余人参加了大会。大会分别由邱江和张宏干主持。
    本次大会以“体制机制创新、人才队伍建设”为主题，分工作报告、专题报告、专题讲座、经验交流四部分进行。
    首先，大会由王虹桥做人力资源工作委员会工作报告，他全面盘点2009年人力资源工作委员会的工作开展情况，并对2010年的工作重点进行了说明。王中昌、张宏干、范路分别就人事工作、劳动管理、教育培训等三个研究会的工作进行了报告。
    然后，来自中煤能源集团人力资源总部总经理陈一军、山西煤炭工业厅教育培训处处长刘振民、人事处处长潘跃飞、晋城煤业集团职教中心副主任李和善、徐矿集团公司人才培训中心主任杨卫东、阳泉煤业集团人力资源部副部长张建国、开滦集团教育培训中心副主任罗方亮、兖矿集团马刚、京煤集团张金玉等分别围绕队伍建设、教育培训、薪酬制度、劳动管理、企业年金工作的创新交流了经验；招商银行总行企业年金管理中心闫安进行了煤炭行业企业年金的专题讲座；煤炭行业职业执业资格、煤炭行业“653工程”以及煤炭远教网的相关部门负责人进行了工作汇报。
    最后，大会由孙之鹏作总结报告。他充分肯定了人力资源工作委员会一年来工作取得成绩，强调了煤炭行业人力资源战线加快机制体制创新、人才队伍建设的重要意义，并对下一年的工作做了具体部署。
    孙之鹏指出，人力资源工作委员会2010年工作要以党的十七大、十七届四中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧密结合行业发展实际，广泛开展调查研究，在深入探索适应行业人力资源工作的新体制、新机制、新措施和引领行业人力资源工作科学发展上做文章，真正为行业企业发展提供强有力的人力资源支撑。（人事培训部、培训中心供稿）

中国煤炭工业协会副会长、党委副书记 孙之鹏          中国煤炭工业协会高级顾问 路德信   

中国工业协会人事培训部、培训中心主任 王虹桥         中国煤炭教育协会理事长 邱江        

中国煤炭经济研究会副理事长                 北京京煤集团公司副总经理 范路

   煤炭工业职业技能鉴定指导中心主任 张宏干

山西省煤炭工业厅代表发言                     兖矿集团公司机电部代表发言