晋能控股煤业集团白洞矿业公司以形式任务教育，强化现场管控，严格监督检查等举措，夯实安全根基。
该公司通过晨会、作业会、班前会、微信工作群等载体，加强形式任务教育。不断强化作业现场的管控，严格落实领导干部跟班、带班制度，在现场严格落实“手拉手”交接班制度，认真履行现场安全管理职能。持续深入推进“抓纪律、抓作风、抓违章”专项整治活动，使现场安全不脱节、无漏洞、不失控，有效防范零打碎敲事故的发生。
该公司突出“网格化”安全包保管理制度，将安全责任和任务层层分解，压实到各级网格包保责任人和员工个人，推动了干部员工安全工作作风从“被动监管”向“自主管控”转变。持续推进安全专项整治，扎实开展全覆盖、拉网式的安全隐患大排查，仔细检查作业现场环境、员工操作行为、规程措施对号等情况，从源头上消除安全隐患。（张东伟 丁力宏）
