据中国之声《新闻和报纸摘要》报道，就业，是民生之本。未来五年，我国煤炭钢铁基础产业调结构、去产能，如何解决好受到影响的一百多万煤炭钢铁职工“饭碗”生计问题，将是新的考验和挑战。山西晋煤集团53岁的矿工翟二勇和他的儿子翟浩浩，在这去产能的大潮中就受到了巨大的冲击。他们经历了怎样的“痛”和“断”？他们未来的命运又将如何？请听《父子矿工的煤炭情》。
　　在古书院矿井口上方，“祝福平安”的匾额依然高悬，但井口运送矿工的索道早已停运。53岁的矿工翟二勇常常不由自主走到井口，回想起昔日场景。
　　翟二勇：过去上班门口、楼道、澡堂门口，都是一伙一伙的，现在上班工区都是凄零零的，就几乎没人。工人走的时候，站在旁边看都掉了泪呀，人就这么分流走了。
　　靠着挖煤，翟二勇养大了一儿一女。2009年，18岁的儿子翟浩浩子承父业，也穿起了蓝色的矿工装，做了一名矿井皮带看护工。然而，随着煤炭去产能逐步推进，古书院矿濒临关闭的消息还是渐渐传开。
　　翟浩浩：在井下干的也挺好的，习惯了，有时候在想，突然一下上了井是什么感觉，什么都不会，脑子里一片空白，你要重新学习。
　　为了给职工谋出路，古书院矿提出了“多元开发，多种经营”的发展思路，发展非煤产业，投资1500万成立万德福超市。翟浩浩决定去应聘超市保安岗位。
　　翟浩浩：你见了人你得说“你好，欢迎光临”，刚开始时候，你不好意思，紧张，张不开这个嘴。自己反复的心里挣扎挣扎，练了两三天也喊出来。
　　截至今年8月，古书院矿已经分流安置职工3100多人，未来，还将有近600人需要奔向新的工作岗位，翟二勇再有几年就要退休，眼下，他留在矿区安检科，儿子翟浩浩也越来越熟悉自己超市保安员的岗位，由于工作努力，去年底还被提拔为安保部经理。
　　翟浩浩：下一步就是想干内在的，学学营运知识，把运营管理那些摸透了，这就是没白来超市一回。