为积极应对企业“十三五”时期面临的新形势、新挑战，加快适应构建“六型晋煤”要求，迅速培养和造就一大批技术精湛、作风优良的高技能人才，晋煤集团在坚持开展技能竞赛与岗位练兵活动的基础上，结合2017年集团承办山西省煤炭行业职业技能竞赛的相关要求，将继续举办第十四届岗位技能竞赛活动。
此次竞赛坚持面向生产一线，按照涵盖范围广、技术含量高、从业人员多的原则，在第十三届竞赛的基础上调配设置竞赛工种，各工种的总决赛参赛人数不得少于20人。同时，结合山西省煤炭行业职业技能竞赛的工种设置，增加了财务系统和矿山救护系统。
为充分体现公开、公平、公正的原则，本届实操考核实行现场计分、公开评判、现场公布成绩的办法。集团级岗位技能竞赛理论考试采用计算机考试方式，统一安排于10月中旬在职教中心组织进行。集团级技能竞赛实操考核由各专业系统在不影响正常生产的前提下组织实施，10月底全部完成。
集团要求，各单位（部门）要充分利用电视、报纸、网络等媒体，做好竞赛各阶段的舆论宣传导向工作，全方位营造爱岗敬业、岗位成才和技能人才大有可为的良好氛围。（晋煤集团供稿）
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