4月15日，晋煤集团下发生产矿井节假日停工停产安全管理办法通知，要求严格按照276个工作日规定组织生产。
煤矿合规产能乘以0.84取整作为新的合规生产能力，明令禁止超能力、超强度、超定员生产。
所有煤矿在国家法定节假日和周日（0：00-24：00）原则上不得安排生产，降低职工劳动强度， 提高劳动生产率。对于自身管理原因导致节假日无法停工停产的矿井按生产事故调查处理。
煤矿工作面如遇地质构造、事故应急处理等情况，必须制定安全技术措施，经矿领导审批，到集团公司备案，现场有矿领导跟班，方可在节假日期间安排生产作业。
4月15日，晋煤集团董事长贺天才在调度会上表示，全面研究把握即将下发的《山西省煤炭供给侧结构性改革实施意见》各项政策和要求，执行煤矿276个工作日和节假日公休制度，优化井下劳动组织管理，想方设法将井下人员控制在千人以内。
贺天才要求加强营销工作，走出去闯市场开辟新用户，努力降低煤炭及各类产品库存。组织开展安全大检查活动，严格落实安全管理基础工作专项整治行动方案。
