为确保今年安全奋斗目标的实现，重庆松藻煤电公司决定从2007年9月1日起至12月31日止，在全公司范围内开展“大战120天实现安全奋斗目标”竞赛活动，此次竞赛活动如果实现既定目标，公司将拿出1000余万元对安全工作有功者进行奖励。 今年该公司安全形势总体稳定，但不容乐观。如何确保后4个月的安全，实现全年安全奋斗目标？该公司领导对此进行了专题讨论，并决定在全公司范围内开展一次全员参与的安全竞赛活动。活动目标是“矿井单位不发生死亡事故，地面单位实现五无”。活动要求各子（分）公司要充分利用会议、广播、专栏、标语以及其它载体，对竞赛活动进行广泛宣传，做到家喻户晓；党、政、工、团、技、社区要按照各自的分工和工作重点，主动出击，做到每月有计划、有组织、有措施、有落实、有检查；同时要求各子（分）公司要成立以矿（厂）长、党委书记为组长的现场控制领导小组，把主要精力放在现场，每周分析评估生产安全系统和作业场所的安全状况，及时采取针对性措施，控制好现场。各级管理人员无特殊原因不得离开矿区。矿长要以“一通三防”为重点，狠抓较大及以上事故的防范，在人、财、物方面给予支持，在技术管理、生产管理、安全管理当中加强协调与控制，坚决防止较大及以上事故的发生；同时大力推进安全基础管理工作，完善管理体系，健全管理制度，认真落实《规程》措施。 此次竞赛活动对奖励标准及考核也作出了明确规定：凡是发生死亡事故，取消事故单位奖励，并扣减煤电公司业务主管部门奖励标准的20％；发生重伤事故，取消事故队奖励，并扣减其业务主管部门（含分管副总工程师）奖励标准的20％。实现目标则按每月井下一线工人300元/人、井下二线工人250元/人、地面工人200元/人的标准进行奖励。（李毅）
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