青海省能源发展（集团）有限责任公司管理人员竞聘公告
青海省能源发展（集团）有限责任公司（以下简称：集团公司）是经青海省人民政府批准，于2011年由省国资委牵头，联合3家央企和4家省属企业共同出资成立的有限责任公司，注册资本金35.55亿元，主要经营范围：煤炭开采、销售；机械制造及加工；物业管理。现在册员工3045人，在岗职工中专业技术职务职称人员464人。集团机关设16个部室，下设3个全资子公司，3个控股子公司，9个参股公司，5个分公司，1个三级子公司。另外，国家矿山应急救援青海队设置在青海能源集团，肩负着青海、西藏等地区的矿山应急救援职能。结合集团公司实际工作需要，现对集团公司安全总监岗位面向社会实行公开竞聘，有关事宜公告如下：
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以《党政领导干部选拔任用工作条例》为依据，坚持“公开竞聘、平等竞争、择优聘任、严格考核”的原则，把政治坚定、业绩突出、群众公认的干部选拔到管理人员岗位上来，努力加强集团公司的干部队伍建设，不断提高集团公司整体干部队伍的综合管理水平。
二、基本原则
（一）坚持德才兼备、任人唯贤、群众公认、注重实绩，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关的原则；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持优化结构、合理配备、服从组织的原则；
（四） 坚持年轻化、知识化、专业化的原则。
三、竞聘岗位及职数
集团公司安全总监1名（公司高层管理人员）
四、工作地点
青海省西宁市
五、竞聘岗位职责、任职条件及范围
（一）竞聘范围：面向社会公开竞聘。
（二）岗位职责
1.协助主要负责人综合协调管理本单位安全生产工作，依法建立健全本单位全员安全生产责任制和安全生产规章制度。
2.贯彻落实安全生产方针政策、法律法规等规定，督促各单位、各部门、各岗位落实安全生产责任制。
3.协助主要负责人定期向从业人员通报安全生产工作情况，监督落实本单位年度安全生产工作计划及重点工作。
4.协助主要负责人组织开展安全生产宣传教育培训工作。
5.协助主要负责人建立健全本单位安全生产责任制奖惩考核机制，考核与监督本单位各部门、各岗位履行安全生产责任制情况，行使考核奖惩权力。
6.组织本单位安全生产管理机构和安全生产管理人员开展安全生产工作，监督指导本单位生产安全事故应急预案演练与修订工作。
7.对是否符合安全生产相关法律规定和本单位安全生产管理制度的生产经营决策提出意见建议。
8.有权阻止和纠正本单位违反安全生产管理制度和安全操作规程的决定和行为，并及时向生产经营单位主要负责人和负有安全生产监督管理职责的部门报告。
9.发现直接危及从业人员人身安全的紧急情况时，有权作出停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所的决定。
10.对从业人员违反安全生产管理制度和安全操作规程的行为，经批评教育拒不整改的，提出处理意见并监督落实。
11.提名分支机构和工程项目派驻专职安全生产管理人员。
12.对本单位人员职务晋升、表彰奖励候选人履行安全生产职责情况提出意见建议。
13.其他应当依法履行的职责。
（三）任职条件
1.男性，身体健康，年龄不超过42岁。主要考虑煤炭行业特殊性，需要经常性深入井下开展相关工作。
2.国民教育全日制煤矿专业（采矿工程、安全工程、通风安全或地质专业）本科以上学历。
3.煤矿专业（采矿工程、安全工程、通风安全或地质专业）高级工程师或煤矿专业注册安全工程师（中级）。
4.取得煤矿安全生产管理人员安全资格证。
5.在煤炭企业从事安全管理工作连续10年以上工作经历，个人已缴纳养老保险年限合并本单位缴费年限不得低于青海省最低缴费年限标准（15年）。
6.掌握安全生产法律法规规章和标准规范，熟悉煤炭行业的安全管理制度、工艺流程、操作规程等。
7.熟悉煤矿安全管理体系，掌握煤炭行业的安全风险和重大危险源。
8.具有较强的组织协调沟通能力，能够积极主动和有效解决各类安全生产问题。
9.熟悉生产安全事故应急预案编制工作，具备应对处置生产安全事故的能力。
（四）有下列情形之一的，不得参加竞聘：
1.个人原因造成企业亏损或资产损失数额较大的，个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的。
2.受过司法机关刑事处罚的；被人民法院列入失信被执行人名单，尚在执行中和接触执行未满三年的；处于党纪、政纪处分影响期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
3.其他原因不适合参加竞聘的情形。
六、竞聘程序与步骤
（一）公布公告
通过青海招聘信息网、集团公司官网、微信公众号等平台，拟定竞聘岗位职位、职数、任职条件、竞聘程序、报名表等信息，公开发布竞聘通知。
（二）公开报名
1.报名时间：2024年4月12日—4月26日。
2.报名地点和报名要求：
（1）填写《集团公司管理岗位公开竞聘报名表》（后附），在报名时间内报竞聘工作办公室（携带本人毕业证、学位证书、专业技术任职资格证书等相关证件原件及复印件一份），也可将上述材料扫描发送至邮箱：365660746@qq.com。
（2）竞聘工作办公室地址为：青海省西宁市城西区富兴路能源大厦21楼2104室。
联系人：张老师
联系电话：18997006660
（三）资格审查
按照竞聘职位的条件及资格，由竞聘办公室对竞聘人员进行资格审查，档案审查确定不符合报考资格的，不再进入下一环节。竞聘人选与所竞聘岗位比例低于3:1的，取消该岗位竞聘。初步确定参加竞聘人选后予以公布并通知本人。
（四）笔试甄选
组织资格审查合格者进行笔试，由集团公司组织专人进行出题，笔试成绩共计100分，占权重50%。笔试地址另行通知。
（五）面试
所有参加笔试的报名人员均进入面试环节。面试评委由集团公司领导、公司机关相关部门、用人单位分管领导组成，通过竞聘人员作竞聘演讲和回答评委提问方式进行，共计100分，占权重50%。面试地址另行通知。
（六） 背景调查（考察）
根据笔试、面试结果，对入围人选进行背景调查。
（七）党委讨论确定人选
根据背景调查（考察）结果，综合笔试、面试成绩及考察情况，报集团公司党委进行审定。
（八）公示
对拟定人选进行公示，公示时间自公示之日起第二天计算，为期5个工作日。
（九）办理任职手续
公示期满无异议的，根据干部管理任用规定，办理相关干部聘任手续。试用期为一年，试用期内享受同级管理人员待遇，试用期满考核不称职者，不保留职级与待遇。
七、其他需要说明情况
参加竞聘人员提交的个人资料要真实有效，如有虚假，一经核实，将取消个人竞聘资格。
附件：集团公司管理岗位公开竞聘报名表
2024年4月12日
