为严肃干部人事档案管理，充分体现干部工作公开、公平、公正，坚决纠正个别干部档案信息失真甚至私自涂改问题，近日，义煤集团决定对全公司矿处级干部人事档案进行全面审查认定。 该集团成立了以主要领导为组长的干部档案审查工作领导小组。下设工作组，成员由上级部门档案管理专家及有关部室人员组成。干部人事档案审查的主要内容为干部的年龄信息、职务任免信息、学历信息、专业技术职务信息等。 该集团提出：此次干部档案审查中，凡档案有涂改或填写前后不一致现象的，个人必须如实向组织说明并纠正。集团公司不再追究，不影响其提拔和使用；涂改档案又拒不如实说明情况，改正其错误行为的，集团公司将采取组织措施进行落实，一旦查实，一律予以免职；以此次干部档案审查为界，在今后各种形式的干部选拔任用中，再发现档案中存在虚填、虚报甚至涂改等弄虚作假现象的，一律不予提拔；今后凡发现组织人事部门工作人员私自涂改个人档案或协助他人涂改档案的，将给予严肃的组织处理，直至解除劳动合同。 （义马煤业集团信息员李矿生供稿）
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