面对“三伏天”持续高温的实际，山东能源新矿集团新巨龙公司从居住、就餐、工作等环节入手，充分做好后勤保障工作，给职工创造良好的工作生活环境，以实际行动应对高温酷暑。
住出“幸福感”。为了给职工提供舒适的居住环境，他们未雨绸缪，提前对损坏的零部件设备进行了更换，确保了水源热泵机组的制冷效果。他们专门组织了制冷设备维修小组，对室外管网进行地毯式巡检，对机组及辅助设备进行日历化检修，出现漏水等情况及时处理，确保机组正常运行。同时在单身公寓、办公区域张贴公布了报修电话，24小时全天候值班，保证室内温度不高于24℃，给职工提供一个凉爽的居住环境。
吃出“满意感”。他们开展餐饮服务满意度问卷调查活动，在原来只调查“综合服务”水平的基础上，增加了菜品价格、菜肴味道、用餐环境、服务态度、菜品种类等七个方面的调查内容，全方位的了解职工夏季就餐需求。他们组织工会、后勤人员定期对餐厅的卫生状况、菜品质量进行抽查，对存在的问题进行定期整改，及时进行解决处理，在营造了良好就餐环境的同时，也为下一步争创省级“食品安全示范店”打下基础。
送出“清爽感”。为切实做好夏季防暑降温工作，确保生产一线职工身体健康，他们组织开展“为井下职工送清凉”活动，在井口设置“清凉驿站”，组织志愿者为上下井职工发放藿香正气水、西瓜、绿豆汤等防暑药品和食品；针对生产现场职工饮水量较大的实际，在施工地点安设饮水站为员工提供充足的水源；组织青工志愿者不定期到施工地点为职工送去雪糕、西瓜等物品，确保夏季高温期间安全生产工作顺利进行。
（山东能源新矿集团 欧阳宝塔供稿）
