山东能源新矿集团良庄矿业不断丰富安全管控模式，加大安全引导，通过抓思想教育、抓行为规范、抓“三保”活动、抓作风抓变，使广大干部职工牢固树立安全至上的思想，确保矿井安全生产。
　　抓思想，强化安全教育。该公司采取职工安全培训、形势任务宣讲、学习日讲安全等活动的开展，向职工宣传安全法规政策，讲解安全知识，剖析事故案例，灌输安全理念，使职工始终牢记安全，时时处处蹦紧安全这根弦。同时通过党群基层调研、支部谈心谈话等形式，及时了解职工思想状况，积极为他们解决工作、生活当中遇到的实际困难，把安全教育融入到日常生活之中，确保矿井持续平稳健康发展。
　　抓行为，规范安全行为。从职工日常行为和规范上岗抓起，强化现场“手指口述”和现场安全操作规程，通过“岗前三分钟自律”活动开展，不断提升岗位“安全有害因素辨识”能力，使职工从参加班前会开始直到下班升井，都能保持规范上岗，按标准作业。同时，还要加大薄弱人物的排查力度，严把工前会、井口、现场“三关”，严禁酒后下井、疲劳上岗现象。在此基础上，要求施工安全负责人要在施工前，再三对职工进行安全叮嘱，切实把好最后一道安全警示关。
　　抓“三保”，强化安全责任。在职工中扎实开展自保、互保和联保活动，狠反“三违”，让职工明白自身安全与他人安全的重要责任和重要性，使职工在工作中坚决做到“四不伤害”，切实做到相互监督、相互提醒、相互关爱，共同保障矿井安全生产。同时，群检部门抓好《煤矿安全检查表》考核、劳动竞赛，积极做好积分超高人员帮教和心理疏导工作，不断促进矿井的安全生产。
　　抓作风，强化安全基础。在持续抓好党员领导人员工作作风转变地基础上，以“党员身边无事故”活动为抓手，特别是不断扩大党员领导干部的“党员安全责任区”范围，切实发挥好党员领导干部在安全生产工作中的先锋模范作用。同时，严格执行管理人员下井跟班、带班制度，做到与职工同上同下，走一路，查一路，管一路，安全隐患问题早发现、早汇报、早处理，筑牢安全生产防线。(山东能源新矿集团欧阳宝塔 供稿)