今年以来，山东能源新矿集团水煤公司将群监组织、女工家属协管和青监岗“三网”有机结合，采取“三网”联动抓安全，营造了浓厚的安全生产氛围。
“青监岗”活动规范有效。该公司团委以安全监督为重点，充实健全青安岗队伍，将青年岗位能手、青年技术骨干、青年班组长纳入进来，形成了公司团委设总岗、分岗到支部、班组有岗员的青年安全网络。并以井下现场为重心，以隐患排查为重点，定期组织查岗活动，要求青监岗员认真履行职责，在搞好本岗自保、联保、互保的同时，认真细致排查安全隐患，带领广大青工严格按章作业，上标准岗，干标准活，对检查发现的问题及时反馈解决，使事故隐患得以及时发现和制止，切实把安全监督落到了实处。
“协管会”活动丰富多彩。该公司女工家属协管会每年都组织员工签订《夫妻安全互保合同》，确保员工家属当好“安全贤内助”、吹好“安全枕边风”。坚持开展“冬送温暖、夏送清凉”活动，为员工缝补工作服、钉扣子，使职工感受到公司的温暖，激发了抓好安全生产工作的热情。组织协管员到生产现场为员工发放安全宣传单，以有奖问答等形式巩固安全知识防线，一声声问候叮嘱员工们在工作中注意安全。
“群监员” 筑牢安全防线。该公司要求各单位群监员在干好本职工作的同时，必须严把本班组的安全生产关，做到班前检查、过程监控、发现隐患及时制止，并如实上报相关人员。要求当班群监员要勤走动，对于不规范的行为要敢于指正，存在隐患的地方要及时汇报处理，切实把不安全因素消灭在萌芽状态中。（山东能源新矿集团欧阳宝塔 供稿）
