构建基层党支部工作长效机制的思考
——南梁矿业公司第四党支部书记  高旭东

　　摘要：随着我国经济水平的不断提升，科学技术的不断进步，各领域中的企业要想更好的发展，就要在实际的工作当中，将构建基层党支部工作长效机制作为重点工作内容，并结合企业中的发展目标与发展方向，对相关的指导思想进行深入性的贯彻落实，并在企业的工作当中全面实施，另外，在构建基层党支部工作长效机制时，要注意以企业员工为核心，力求解决企业中员工最关心以及影响员工利益的问题，从而提高企业内部员工凝聚力，以高质量党建引领促进企业高质量发展。

　　关键词：构建基层；党支部工作；长效机制；思考

　　构建基层党支部工作长效机制是指相关企业在日常的工作中要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“十四五”高质量发展工作主线，充分发挥基层党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话、重要指示批示和党的二十大精神，并结合实际的企业运行情况，采用科学合理的主题，如“发展、责任、目标”等为企业内部员工有意识的进行思想政治工作，并解决企业内部以及员工遇到的问题，从而有效的激励企业内部员工，使内部员工能够在自身的工作岗位中树立正确的工作意识，积极进取，从而为企业的顺利发展，提供有效的保障。因此，本文结合实际的工作情况，就如何构建基层党支部工作长效机制做以下探究。

　　一、构建基层党支部工作长效机制的重要性

　　在实际工作中有效构建基层党支部工作长效机制不仅能够将党的思想理论作为企业发展的指导思想，也能够有效促进基层党支部与企业内部员工的关系，从而促进企业内部员工能够踏踏实实的跟着党的指导思想，沿着党的发展路线，更好的在工作岗位中提升价值，发展自身的综合素养，从而为党阶级基础与群众基础的增加起到非常有利的促进作用，使企业步入新领域、迈向新层次，拓展更宽的发展途径。同时，通过对基层党支部工作长效机制进行构建，也能够对企业内部的劳动关系起到一定的协调与促进作用，并为企业内部员工起到一定的带头作用，从而提高内部员工的凝聚力，维护企业内部的和谐氛围，成为企业的科学发展与和谐发展的重要举措。

　　二、构建基层党支部工作长效机制的有效策略

　　（一）加强对基层党支部内部领导队伍的建设

　　要在企业发展的过程中，基层党支部要针对实际的工作情况，加强对工作领导小组队伍的建设与完善，并将党建工作与企业内部的行政工作于一体，使其能够共同促进企业内部的稳步发展，并将基层党支部工作长效机制的构建列入到企业的考核中，以确保在面对问题时，能够与相关的行政工作共同分析、研究、共同解决。

　　（二）明确基层党支部的工作制度与工作职责

　　在基层党支部工作长效机制的构建过程中，要对党支部工作人员的工作职责进行进一步的明确，并建设相关的工作制度，对党支部工作人员的工作水平与工作内容进行有效的管理与监督，从而使其能够在工作中对上层领导的指示积极落实，对遇到的问题进行及时的处理，从而使自身与企业员工的执行力得以有效的提高。另外，对于基层党支部的工作人员，要对其工作职责进行严格的要求，使其将自身工作规范化，流程清晰化，并定期为党支部的工作人员组织相关的培训，按时开会，严格考核。

　　（三）加强对党支部平台的建设

　　要想更好的对基层党支部工作长效机制进行构建，相关的工作人员在日常生活中就要对以往的工作经验进行不断的归纳与总结，找出其中存在的弊端，并通过自身的努力，采用科学有效的方式进行解决。同时，也要在构建的过程中，树立正确的创新意识，对现有的工作模式、工作内容以及工作活动进行不断的创新与改善，努力成为企业内部的活动创新载体，从而将开展党员主体教育培训活动与企业各部门的技术创新、企业知识竞赛活动相结合，有效培养企业内部员工的党性观念，让其能够紧跟党的前进步伐，坚持党的指导思想，不断的创新自身的思想，促进个人发展，进而推动企业的发展。另外，可以在企业员工的工作之余，组织开展各种类型的竞赛、比赛活动，从而提高员工的工作热情，活跃员工的思维，使其创造性得以有效的发挥，积极参与到企业的改革与发展中来。

　　（四）营造和谐的工作氛围

　　在构建基层党支部工作长效机制的过程中，要始终将员工的工作利益作为重点，尽最大努力满足员工的合理性要求。可以在日常的工作中，可以为员工提供相关的诉求平台，让其能够针对企业发展中的问题畅所欲言的提出相关的建议与意见，如开展员工代表大会、设立意见箱、党务公开、工务公开等多种民主管理的形式。这样一来就可以最大程度的掌握员工的基本情况，了解员工之间的关系，解决员工的实际问题，构建和谐的工作氛围，从而促进党支部长效机制的顺利构建，提高企业的经济收益。

　　三、结束语

　　总而言之，构建基层党支部工作长效机制不仅能够监督、检查并促进党支部的内部工作水平提高，提高基层党组织的内部凝聚力，同时提高企业基层员工的工作水平，综合素养也具有十分重要的意义，从而使企业在实际的运行过程中，充满生机与活力，使企业发展与党建相连接，达到资源共享、互惠互利的目的。所以，就需要相关的工作人员，在日常的工作中，将构建基层党支部工作的长效机制作为重点工作内容，并寻求科学有效的构建手段，对基层党支部工作长效机制进行构建与完善。

　　参考文献：

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