一是组织开展一次“追寻红色记忆,继承革命精神”红色主题教育活动。组织党员干部参观靖边小河革命旧址、补浪河女子民兵治沙连,引导党员干部铭记历史,缅怀先辈,传承革命精神,为实现中华民族伟大复兴赓续奋斗。
二是开展一次党务人员能力素质提升活动。举办1期党务人员培训班,开展1次党务人员比武,积极组织参加上级公司党务干部培训班,持续提升基层党务人员综合素质,推动基层党建质量全面提升。通过宣传平台,及时展示党建工作中涌现出的先进人物和典型做法,形成示范效应。
三是举办一系列深度宣讲活动。利用“三会一课”,邀请公司劳模先进,围绕“献礼二十大,奋进新征程”主题,结合个人事迹、企业发展等内容开展宣讲活动,广泛汇聚奋进新征程,建功新时代的昂扬斗志。
四是举办一次书法绘画、摄影作品征集活动。立足企业实际,举办“喜迎二十大 奋进新征程”主题书法绘画、摄影作品征集活动,呈现企业高质量发展的生动实践,展示在保障能源安全稳定供应、助力地方经济社会发展、科技创新、产业升级、乡村振兴等方面作出的突出贡献和取得的成绩。
五是开展一次我为群众办实事活动。常态化开展办实事活动,在上年度实践活动基础上,再调研、再立项、再解决一批职工群众“急、难、愁、盼”问题,营造“党的盛典、人民的节日”积极向上、团结奋进的和谐氛围。
六是开展一次“安康杯”职工篮球邀请赛。通过举办职工篮球赛,丰富职工业余文化生活,搭建各企业之间文化交流平台,凝聚“新征程、新作为”的广泛思想共识。
七是开展一次职工五小创新成果评比活动。以“五小”活动为主线,以“学习一门新技术、刷新一项新纪录、提出一个新建议、创新一项操作法、完成一项技术革新”为主要内容,充分激发广大职工聪明才智和创新潜能,引导和鼓励职工弘扬精益求精、追求完美的工匠精神,钻研技术、攻坚克难、岗位创新,为公司高质量发展作出新贡献。(夏 天)