据悉，南梁矿业公司工会的“嘱安全、送清凉”活动已连续举办了十年。十年来，他们从最初只负责为本单位员工“送清凉”，逐步拓展到为所有合作运营单位的一线员工“嘱安全、送清凉”，充分体现了党建“一体化”、南梁“一家人”的深厚情怀。十年“嘱安全”、十年“送清凉”、十年无间断，十年间，他们送到员工手里的也由最初的绿豆汤、清凉油等家常防暑降温品，逐步扩充丰富到如今品种多样、品质优良的防暑降温“套餐”。据统计，10年来，该公司已累计投入防暑降温送清凉专项资金200余万元，累计惠及一线员工15000多人次。
来自中煤科工西安院电法所的青年职工时东平在这里从事井下物探工作。他说，南梁矿业公司开展的“嘱安全、送清凉”活动，受惠人数一年比一年多，他在这里每年都能享受到与南梁矿业公司员工一样的待遇，收到一样的防暑降温清凉品，都能深切体会与感受到“家人”般的关爱与温暖。他表示，在南梁这个“一体化”的大平台、大家庭，他们将竭尽全力、尽心尽力，把“南梁”这个共有家园打造好，建设好。
来自内蒙呼和浩特的通防队员工刘千财和来自陕北府谷的探放水队员工王壮等人，都已在该公司工作多年，他们在收到今年的防暑降温品后，由衷地对活动现场的工作人员表示感谢。他们说，第一次收到这样的防暑降温品时很感动，以后每年都能在这个季节及时收到这样的防暑降温品，心里头就不单单是感动了，公司能将这样一件事情长期坚持做下去，说明公司对员工的关心关爱不是心血来潮，更不是应景作秀，而是对员工真心真意的关心、关怀与关爱。在这样的企业工作，我们没有理由不与企业一条心。
在活动现场，南梁矿业公司党委书记、董事长付二军不仅参加了活动，而且还亲自将一份份防暑降温品送到下井或升井的一线矿工手中，并不时对大家的辛勤付出表示感谢，同时殷切嘱咐大家注意安全、关注安全，切记“生产再忙，安全不忘”，确保安全生产。
近年来，南梁矿业公司认真贯彻落实习近平总书记提出的新发展理念，全面加强绿色矿山和数字化矿山建设，并本着共谋共建共享的原则，致力推进以项目为纽带的党建一体化建设，公司形象实现了整体蝶变与全面跃升。当前，面对企业高质量发展的新要求，需要所有合作运营单位同心同德、同心协力，共同画好和谐发展、融合发展的“同心圆”。夏日“嘱安全、送清凉”活动，也是助力公司融合发展的一项具体举措。通过这样的活动，送去的不仅仅是一丝清凉，一片诚挚的关爱和尊重，更重要的是可以倡导、凝聚更多的合作运营单位的干部职工加入到建设“美丽南梁”的工作中来。付二军在谈到这项活动的时候如是说。
据南梁矿业公司工会女工委主任郝小琴介绍，“嘱安全、送清凉”活动不是仅仅局限于活动开幕的这一天，而是要贯穿整个炎热的夏季。活动的目的就是通过这样的方式，让大家都能积极主动的融入到“南梁”这个大家庭，同时也希望大家把在工作、生活和学习中遇到的困难和诉求及时反映到工会，工会将持续完善机制、完善措施，做好员工的健康保护和权益保护，全力当好员工的“娘家人”。
炎炎夏日送关怀，丝丝清凉沁人心。有润物无声的真切关怀和持续不断、沁入人心的丝丝清凉，南梁矿业公司的员工在这个炎热夏季必将激情满怀、舒心惬意。
（南梁矿业 夏天）
