3月23日，陕北矿业孙家岔龙华公司党委召开党史学习教育动员会。成立了以党委书记、董事长为组长的领导小组和4个专项工作组，制定了“七个一”学习规划，通过三道“加法题”将党史学习教育工作推向立体化。
“线上+线下”，党史学习教育有声有色
“再次学习红军长征精神，更加鼓舞了我们。我们要传承长征精神，在工作中持之以恒的不懈奋斗。”选运队党支部的主题党日上，张彦强分享读书心得。
按照“规定动作和自选动作相结合”的原则开展学习，各党支部以主题党日、开办读书班的形式不断丰富学习形式。党委为每名党员购买一套指定学习用书，为党员干部学习党史提供学习载体。
此外，根据青年职工占比较高的情况，公司在图书阅览室建成了一个党史故事朗读亭，一个红色书吧。
孙家岔龙华矿业公司要求党员干部要坚持自主学习和集中学习相结合，“线上”学习和“线下”学习相结合，通过自主自学、党委理论中心组学习、集体研学、党员上讲台等方式，扎实推动党史学习教育取得实效。
截至5月底，举办党史学习教育党委中心组理论学习9次、专题研讨2次，利用党支部“三会一课”、主题党日等形式集体学习26次。
“充分利用‘学习强国’平台和推送‘每日一题’，通过日常督促、定期通报和抽查等多种形式来加强党员干部“线上”学习党史。”党群工作部王兴华介绍。
“传承+融合”，把成效转化为工作动力
绥德郝家桥、绥德师范，米脂杨家沟革命旧址，一个个“红色地标”，串联着红色基因，积淀出厚重的历史底蕴。
如何传承好革命精神，让广大党员干部群众在党史学习教育中进一步坚定理想信念，进一步激发干事创业的激情？
孙家岔龙华矿业通过将“红色资源+主题活动”相融合，一方面通过组织公司全体党员进行实景教学，让党员干部沉浸其中感悟精神，另一方面不断丰富活动形式，使之成为党史学习教育的另一主要阵地。
“不忘历史，牢记使命，增强责任，甘于奉献，永葆活力，再创佳绩。把红色教育的收获转化为扎扎实实做好各项工作和煤炭事业的强大动力。”在实景教学现场，党员齐晓华说。
“我在这里用心声讲述煤矿工作，更讴歌蓬勃向上的铁人精神……”团员青年在“学党史 感党恩 担使命”主题演讲比赛现场讲述红色精神。
现场变课堂、素材变教材、演讲变学习、影院变教室；走进革命旧址、讲述红色精神、分享观影心得、党史在线答题……孙家岔龙华矿业广大干部群众在党史教育中进一步坚定了理想信念。
“总结+实践”，党史学习教育落地见效
“过去，工作面的工器具和设备配件都是人力运输，现在有了这台运输车，只要把物料放上去捆扎好就可以推着走。安全又省力。”孙家岔龙华矿业公司综采队刘瑞杰对工作面运输车赞不绝口。
综采队党支部党员把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，把重心放在井下作业现场的创新工作中。
开展一次调研，列一个清单，办一件实事……孙家岔龙华矿业公司积极开展“我为群众办实事”实践活动。
在公司13个党支部里，醒目的位置都设置了一个记录本。当职工群众遇到困难时，只要到记录本上填写问题，工作人员就会整理上报。
解难题、办实事，职工群众提出的问题必有回应，“我为群众办实事”实践活动获得群众点赞。
井下现场技术交底服务、岗位青年技术大练兵活动、慰问困难职工、温馨家访……呼应群众所需所盼，公司将党史学习教育同解决实际问题结合起来，近3个月来累计办理实事30余件。
“聚焦解决职工群众最关心的利益问题，切实把学习成效体现在以人民为中心发展思想的生动实践中，让企业发展成果惠及全体职工。”党委副书记王兴朝说。
（陕北矿业龙华公司 樊志鹏 田毅供稿）
