近年来，徐矿集团华东机械公司坚持以“徐矿红”党建品牌为引领，以“五红五力”持续深化“匠心智造”党建品牌，推动高质量发展迈上新台阶，企业营业收入实现6连增，连续3年入围“中国煤炭机械工业50强”。
高举红旗强站位，提升政治领导力。始终把政治建设摆在首位，把党的政治优势转化为引领高质量发展的竞争优势。创新开办“华东”大讲堂，制定红色研学方案，分四批组织全体干部职工赴南京大屠杀纪念馆等地参加研学，赓续红色血脉，接受红色洗礼，传承红色基因。利用党委中心组理论学习会、“三会一课”、主题党日等形式，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，形成“领导带动学、党员推动学、机制拉动学、工作促动学”工作机制，切实推动新思想、新理念落地生根。
筑牢红堡强队伍，提升组织战斗力。树牢“大抓基层”导向，持续开展“一支部一特色”品牌创建，11个党支部建立“读书超市”和“小党校”，将学习成果转化为提升党建工作质效的生动实践。加强党员队伍教育管理工作，创建党员先锋岗、党员志愿者、青年突击队“三支队伍”，锻造高素质党员队伍，扎实做好人才培养，完善人才规范评价体系和激励制度，着力打造管理、技术、技能人才“三支队伍”以及“百名专业技术团队”，近年来先后8人取得学历提升，47人通过职称评定、认定，37人获得提拔重用，激活人才“一池春水”。
夯实红壤强争优，提升发展引领力。纵深推进对标世界一流企业价值创造行动，围绕打造“智能化、数字化”工厂目标，先后引进8套机器人工作站及智能化生产制造、环保设备，进一步夯实智能化建设基础。持续打造“3+N”华东品牌，深化与淮阴工学院、徐州工学院产学研合作，成功研发行业首台（套）极薄煤层液压支架，今年以来荣获国家专利授权3项。不断加大外部市场开拓力度，建立以徐州为中心、以五大基地为轴心的营销网络，先后与新疆天山矿业、鲁泰集团等企业签订外部业务合同，外部市场占比超60%，进一步打响华东品牌。
坚守红心强担当，提升职工凝聚力。坚定践行以职工为中心的发展思想，全力落实好“涨工资、提待遇、美环境”三件大事，职工工资收入连续3年上涨实现翻番，福利待遇保障实现足额兑现，持续推进民生实事和职工急难愁盼问题办理进度，年度民生实事目标已完成60%，大力推动产改“十条”和“双十”行动，切实解决制约产业工人素质提升瓶颈问题，先后培养出一批新时代劳模和工匠，20名电焊工取得了国际焊工证书，1人被评为徐州市企业首席技师，凝聚起推动高质量发展的强大合力。
铸造红盾强风纪，提升廉洁保障力。认真落实党委主体责任、纪委监督责任和“一岗双责”，加强党风廉政建设，集中整治形式主义、官僚主义。以监督检查为重点，以问题为导向，坚持教育在先，打造了“1234”廉洁教育体系，建立起三级监督体系。持续开展“三讲五心”、作风建设和“学案例 谈心得”主题教育活动，切实把“三讲五心”转变为管思想、管方向、管根本的体制机制，打通全面从严治党最后“一公里”。
