筑牢“红色阵地”，强化政治引领
始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，推动党建与科技创新相融互促。先后建成1个党建文化中心、1个安全培训展厅、8个技能培训室的“1+1+N”教育培训的红色阵地。在庆祝建党百年华诞之际，建成了以“忠诚、干净、担当”为主题的红色教育基地，近300平米展馆讲述了中国共产党的红色初心、百年徐矿的红色使命、长青能化的红色担当，先后承接各类宣讲40余场次，接待参观2000余人次。坚持红色领航，强化党员干部思想教育，利用“红色阵地”矩阵，组织研讨交流、专题宣讲200余场次，进一步强化党员干部党性修养，凝聚了干事创业的强大动力。
开办“红色课堂”，建立提升平台
坚持让党员技术骨干走上讲台，让党员先锋模范作用最大限度发挥出来。深入开展“党员上讲台”活动，公司党委选派7名优秀党员骨干担任产业工人专业技能提升工作室带头人，按照有技术能手领衔、有工作制度、有场地设施、有创新团队、有创新成效的“五有”标准建立技能提升工作室，激励有创新意识、技能专长的产业工人攻克技术难关，去年组织开展了技能“大讲堂”200余场次，带动一大批一线产业工人钻研技术、参与创新。
建立“创新联盟”，激活模范效应
以劳模创新工作室和专业技能提升工作室为依托，积极搭建“1+N”产业工人创新联盟，发挥党员工匠勇于攻关的先锋模范作用，分层次、分专业制定了不同的成才计划，挂牌成立了宝鸡市清洁能源研发平台，激活人人创新、人人创效的创新氛围。2022年，公司党委通过“揭榜挂帅”和“项目选人”的方式，在去年建成18个工作室的基础上，组建了6个课题组和7个工作室，形成了独具长青特色的“1+N”创新联盟，激活了“技术能手”和“长青工匠”示范带头的模范效应。劳模创新工作室被评为集团公司“十大样板”劳模创新工作室和宝鸡市凤翔区“优秀职工创新工作室”。（徐矿集团 供稿）
