打造思想意识“引导轴”
引导产业工人用初心砥砺信仰、用理论坚定信念、用实践增强信心，开设3期“绿探技术论坛”，开展“‘她’权益与法同行”妇女权益保障知识竞赛、“‘电力’十足‘跑迎’新年”线上健跑等活动，增强产业工人凝聚力、执行力和战斗力。提档升级学习阵地，新建休闲氧吧和职工书屋，开展读书分享、茶歇论坛等活动，努力营造产业工人爱学习、善学习的良好氛围。选树产业工人先进模范典型，将先进产业工人事迹汇总编撰为《闪光的足迹》《“五好”产业工人》画册，每季度评选“党员之星”、“五好产业工人”，为24名在一线运行岗位工作10年以上的产业工人颁发“运行特殊贡献奖”，让个体典型引发群体效应，营造线上线下、同频共振的良好氛围。
打造技能素质“提升轴”
健全高素质产业工人培养体系，制定车间工会劳动竞赛方案，强化生产技能培训制度，构建专业职级序列体系，开展技术比武、合理化建议征集、安全隐患随手拍等活动，覆盖近200名一线产业工人。开展青年人才座谈会、人才成长与自主创新论坛，鼓励青年产业工人围绕未来发展、人才培养、科研项目等话题积极建言献策。“汽轮机冷态快速启动技术”“掺烧污泥耦合发电研究与应用”“大型循环流化床锅炉NOX脱除及超低排放研究与应用”等累计21个项目获徐州市级以上科技创新成果及先进操作法。
打造幸福企业“服务轴”
坚持以“为职工服务”的为宗旨，切实维护产业工人合法权益，畅通民主渠道，通过微信公众平台、党建智慧云平台，拓展企务公开方式至网上。深入开展“我为群众办实事”系列活动，投入资金400余万元，改善值班休息室环境、升级改造篮球场、修建光伏发电车棚，建立内部平价超市，体检费年均增长10%，建成140余平方米的洗衣房并投入使用。近两年扶贫帮困、走访慰问产业工人169人次，全面提升产业工人的幸福感和归属感。
