今年以来，徐矿集团坚持为党、为企、为民“三为”导向，以“起步就是冲刺、开局就是决战”的状态，大力实施党建领航、绿色转型、创新驱动、人才强企、共同富裕“五大战略”，统筹推进安全生产、能源保供、改革对标、绿色转型等重点任务，以“五双”联动硬举措，书写稳中求进新答卷，1至2月份全集团营业收入和利润总额同比分别增长38.71%、75%。
疫情防控和安全生产“双加强”
“请排好队、佩戴口罩、保持1米以上间隔，有序开展检测.....”在徐矿集团每一个疫情防控的现场，都有一面鲜艳的党旗，身穿红色马甲、胸口佩戴党徽的党员志愿者用行动擦亮党徽。集团党委始终保持战略定力，全面压实责任，先后召开6次专题会议，全面实行防控提级管理，实施管控“十条”，深入开展“我是党员走在前”活动，加强省内、陕甘、新疆等重点区域管控，坚持“人物环境”同防，严格落实重点场所排查，消毒、杀菌等防疫措施，全力守护好职工生命安全和身体健康。压实“意识+责任+标准化”安全管理体系建设，持续深化重点领域隐患排查治理和重难点问题治本攻坚，对安全隐患进行拉网式排查，全集团实现安全生产“零事故”。
煤炭和电力生产供应“双增长”
“这是矿上的‘饭碗子’工程，要全力以赴，确保生产无缝对接”下属天山矿业公司掘进一区副书记黄俊正带领工友召开班前动员会。经过不懈努力，提前完成1412工作面外围系统轨道联络巷建设，稳住了增产提质“基本盘”，为产能核增做好充足准备。连日来，徐矿集团认真践行服务江苏能源安全保障最大使命，持续抓好增产增供、保供应保民生保安全“两增三保”，充分发挥智能化工作面生产优势，在保障疫情防控和安全稳定的基础上，全力推进“六大能源基地”建设，有序有力组织煤炭、电力企业稳产达产，实现了安全供热111天，覆盖面积近1500余万平方米。
改革收官和对标一流“双突破”
3月，国务院国有企业改革领导小组办公室公布最新“科改示范企业”名单，徐矿集团旗下江苏威拉里新材料科技公司作为徐州市唯一入选企业上榜，这是该公司继入选江苏省唯一“双改示范”企业后，再次获得的殊荣。进入新发展阶段，集团党委坚持“两个一以贯之”不动摇，推进党的领导与公司治理有机融合，持续深化“五型董事会”建设，推动党委会前置研究、董事会科学决策、经理层高效执行有机统一。大力推进改革+对标、科技+资本、低碳+智能“三大行动”，探索“人才强企九条”，73家企业全面实行经理层成员任期制和契约化管理，127项改革任务已全面完成，完成率达100%，江苏省煤炭碳中和工程研究中心落户徐矿。
低碳发展和智能提升“双优化”
“目前一期光伏发电项目已经施工完毕，具备发电条件。光伏项目建成后将为淮海大数据中心供给源源不断的纯绿电动力。”江苏华美热电公司相关负责人谈到光伏发电项目进展时洋溢着笑容。今年以来，徐矿集团深入贯彻习近平生态文明思想和能源安全新战略，广泛开展“扛起光荣使命、推动绿色转型”解放思想大学习大调研大讨论大落实活动，以“五大行动”坚定干部职工推动绿色转型的信心决心。大力实施煤炭清洁化开采和智慧矿山建设，张双楼煤矿推进18项绿色转型发展建设项目，促进了煤矸石、煤泥等煤炭共伴生资源综合利用，夏阔坦矿业公司完成薄煤层采煤机、支架等设备智能化改造，煤炭绿色智能开采按下“快进键”。大力推进新能源项目建设，集团立项实施新能源项目20个，7个开工项目进展顺利。
产改工作和民生保障“双提质”
“产业工人以职务行为在岗期间获取国家发明专利、实用新型专利的，一次性分别给予2万元、1万元嘉奖。”看到经济荣誉“双嘉奖”行动，徐矿发电公司劳模创新工作室负责人赵强越发有了奋斗的动力。今年以来，徐矿集团党委持续巩固拓展“我为群众办实事”主题实践活动，推动实施产改“双十”行动，进一步健全完善“三三民生”体系，聚焦“急难愁盼”，建成了一批“产业工人驿站”、井口“休闲开心吧”、职工理发室、胶靴清洗室、遮阳停车位等惠民工程，职工获得感幸福感安全感持续提升。广泛开展“弘扬志愿精神 展现青年担当”、青安岗“零点行动”等志愿服务活动，服务疫情防控，“徐矿好人”、徐矿总医院呼吸科副主任杜永亮入选全省“岗位学雷锋标兵”。
