国企改革三年行动实施以来，徐矿集团建立第一责任人制度，坚持“一把手”亲自部署，多次召开专题会、党委会研究实施方案、工作清单和考核办法，严格实行月调度、月考核，抓好部署安排、落地落实和督促考核。创新实施管理升级、产业倍增、科创引领等国企改革“十大行动”，积极推进以“两去两能、两全两能、两市两能”为主要内容的三项制度改革，经理层成员任期制和契约化管理实现全覆盖，85后年轻干部占比达42%。大力推进混改上市工作，徐矿股份公司上市申请得到国家证监会受理，有望成为近十年来煤炭行业首家IPO主板上市企业；威拉里新材料公司成为全省唯一“科改+混改”示范企业，混改试点方案获国资委批复，目前正在加紧实施。
（徐矿集团 供稿）
