春节将至，矿区困难职工吃得饱不饱、穿得暖不暖，是川煤集团达竹公司各级领导干部最关心的事。春节前夕，川煤集团达竹公司党政分别出台《关于2019年领导干部联系困难户的通知》《关于开展2019年春节慰问工作的通知 》，对节日期间扶贫帮困工作进行了安排部署。
达竹公司140名副处级以上领导干部纷纷前往贫困户及结对帮扶困难职工家中走访慰问，与困难职工拉家常，了解困难职工的生活情况，为困难职工脱贫解困出谋划策，还为困难职工家庭送去慰问金、慰问品及节日的祝福，将组织的关怀与温暖送到了困难职工心里，受到了困难职工的欢迎。
近年来，达竹公司除每年确定困难职工帮扶对象，在重要节日对困难职工进行慰问外，还创新扶贫帮困机制，实行精准扶贫计划，建立了副处级以上领导干部“一帮一”、“面对面”、“心贴心”的帮扶模式，全公司副处级以上领导干部分别与矿区困难职工、困难党员、困难劳模家庭结成帮扶对子，进行精准帮扶，让困难职工早日脱贫解困。
公司规定，每名副处级以上领导干部要定期或不定期走访慰问结对困难职工家庭，在思想上进行引导，生活上进行关心，经济上进行扶助，在脱贫解困途径上给予指导，帮助困难职工家庭解决就业、就医、就学等具体困难。同时，公司还为每一个帮扶对子指定了工会专职干部作为联系员，联系员切实当好困难职工的第一知情人，第一报告人，第一帮扶人。
据统计，2019年元旦、春节前夕，公司副处级以上领导干部看望慰问贫困户联系户140户，送出慰问金13万余元，送出大米1300余斤、清油130余桶、牛奶20件，糖果50余斤。公司筹集资金12.16万元，对问离休人员、离休人员遗孀、困难职工、困难党员178人，进行了节前慰问金。
（川煤集团达竹煤电集团公司 周承红 张万川 唐天供稿）
