9月13日，淮北矿业召开“五型”机关建设推进会，对机关建设工作进行再动员、再部署、再推进，号召公司机关部门和全体机关人员进一步优化工作机制、提高工作效能、规范工作行为，以过硬的工作作风和业务能力推动淮北矿业高质量发展。淮北矿业党委副书记孙方，党委常委、纪委书记周伟出席会议。

　　会议指出，自2014年开展创建“服务型、效率型、诚信型、创新型、廉洁型”机关活动以来，机关部门积极围绕“服务中心、建设队伍”主要职能，认真履职、积极进取，服务能力显著增强，工作效能不断提升，政治生态不断优化，“五型”机关建设取得了明显成效，具有淮北矿业特色的机关文化、机关机制、机关形象、机关品牌正在形成。

　　会议强调，进一步深化“五型”机关建设，是集团公司党委的一项重要工作部署。今年以来，集团公司党委书记、董事长王明胜，党委副书记、总经理方良才多次对机关建设作出强调和要求。公司机关作为矿区中枢，要跟上节奏、找准步点，以“五型”机关建设为统领，做攻坚克难的排头兵和迈向质量时代的先行者。

　　会议要求，进一步深化“五型”机关建设必须要有新担当、新作为。机关部门要强化主体责任，抓业务的同时要抓好班子、带好队伍。要坚持问题导向，敢于触及矛盾，敢于坚持原则，奔着问题去，迎着困难上。要始终围绕中心工作，把“五型”机关建设作为促进部门业务工作提升的基础和保障。机关各部门要齐抓共管、协同联动，真正形成抓机关建设的工作合力。机关工作人员要进一步提升素质能力，增底气、接地气、树正气、养灵气，带头执行“九不让”承诺、“九不准”规定，树立机关良好形象。

　　会议解读了《关于进一步深化“五型”机关建设的实施意见》，要求机关部门要紧紧围绕淮北矿业质量时代发展新要求，按照“前瞻、集成、精细、规范”工作要求和“严细实精”作风要求，树立时间零延误、工作零差错、服务零距离、问题零容忍的机关工作“四零”标准，持续推进“五型”机关建设，建设一支政治坚定、业务精湛、协同高效、作风过硬、清正廉洁的机关队伍，为淮北矿业质量时代建设提供坚强保证。

　　会上，生产管理部、运营管控部、纪委（监察审计部）负责人分别作了交流发言，机关工作人员代表宣读了“五型”机关建设倡议书。机关党委委员、纪委委员，机关各党支部委员、党建联络员、综合业务工作人员，机关建设监督员代表参加会议。

（淮北矿业集团　供稿）