淮北矿业高度重视员工培训工作，始终坚持将其作为一项基础工程来抓，在加强理论培训的同时，更加注重实际操作培训：一是根据矿区作业人员实际需要，组织编写煤矿主要技术工种实操培训教材和考核标准，因材施教；二是全面开展“双培双考”培训，“双培”即在课堂上讲理论知识、在实训基地或工作现场讲操作，“双考”即理论和操作同时考核；三是加大职业技能鉴定实操考核权重，中、高级工鉴定实操成绩占70%，技师鉴定实操成绩占60%；四是通过“方国胜工作室”“杨杰讲堂”“实训基地”“流动课堂”等开展针对性培训，理论知识和实践结合更加紧密，提高了广大员工的实操水平。近日，淮北矿业被国家煤监局列为煤矿特种作业实操考试四家试点单位之一。（淮北矿业供稿）
