近日，淮北矿业集团工匠大师座谈会在淮北煤电技师学院举行，参会人员就如何更好地发挥工匠大师的作用、推进矿山智能化建设、实施精准技能培训、深化技能人才评价等问题开展座谈交流。
座谈会强调，工匠大师要充分发挥辐射效应。大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，传承大师技艺；加强团队建设，多培养生产一线高素质适用型技能人才；开展技术攻关，解决现场难题。工匠大师要持续提升自身素质。不断加强学习培训，进厂家、进矿山、进高校；对接生产现场，深入生产现场，瞄准新设备新工艺新技术，发现问题，解决难题；聚焦产学研结合，积极参与科研项目，加快转化利用。
座谈会要求，工匠大师要持续发力做好“传帮带”。技能人才是企业高质量发展的重要支撑，工匠大师要加强“传帮带”，培养新人、培养年轻人；要总结好、传承好工匠大师“传帮带”工作经验，提高技能人才培养质量。工匠大师工作室要擦亮品牌。加大对工匠大师及大师工作室的支持帮助力度，坚持高标准打造品牌工作室，充分发挥人才“孵化器”作用，打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的优秀工人队伍，为集团高质量发展提供有力人才保障。
