今年以来，孙疃矿从职工关心关切出发，从职工急难愁盼着手，精准聚焦“三个提档”，尽心尽力解决职工生产生活中的堵点、难点、痛点问题，不断提高民生温度。
　　提档生活质量。该矿始终践行以人民为中心的发展理念，早在年初两会上，公开向全矿干部职工郑重承诺，要千方百计创效益，在企业增效的同时，让职工的“钱袋子”更鼓、“家底子”更厚。强化过程管控，要求督查办重点围绕餐饮、洗浴、安居、健康、便捷、娱乐等与职工生活息息相关的“6件实事”，对照“孙疃煤矿2023年民生项目建设进度督办表”，定期督查、写实通报，压实责任。截至目前，除1-7#职工公寓部分房间装修项目正在实施外，已完成了增设职工探亲房、科技公寓、扩建标准化停车场，以及安装新能源汽车集中充电桩和自助洗车机等12个具体民生项目。管好用好“‘疃疃’圆圆 梦圆孙疃”快捷综合服务站“一站五中心”，为职工解决“急难愁盼”、办好“关键小事”。每半年举办一次荣休欢送会，邀请职工家属参加无“三违”抽奖活动，举办拔河、微型马拉松等多彩文体活动，努力在更多方面、更高层次满足职工的精神文化需求。
　　提档工作环境。该矿紧扣建设“安全好矿、效益大矿、一流智能化矿井”整体部署，加快推进智能化矿井建设步伐，既优化了职工作业环境，又提高了效率效益、降低了职工劳动强度。目前，19个智能化项目建设正在稳步有序推进当中。建成了矿井首条Ⅱ3采区智能化盾构作业线，刚刚过去的9月份创造了煤矿17°大倾角盾构下山施工月单进200m的全国记录；矿井全面实现了柴油机单轨吊网络化运输专业化管理，进一步减轻职工劳动强度。加强职业病防治和劳动保护，推进粉尘、噪音、化学毒物等危害治理，提升劳保用品质量，每年为职工免费体检，保障职工群众生命安全和身心健康。践行“绿水青山就是金山银山”理念，加强环保宣传教育,立体推进井上下安全生产标准化创建，昔日矸石山变成了今天职工休闲娱乐的“后花园”，矿井的天更蓝、水更清、空气更清新，职工幸福指数攀新高。
提档权益保障。该矿持续完善矿务、科（区）务公开工作机制，不断丰富公开内容；常态化开展形势任务宣讲，保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权。开展井下撇勾延点、两堂一舍、职工劳动保护等工作督查，坚决打击克扣截留等违规违纪行为，维护职工合法权益。利用“440”（事事灵）24小时服务热线架起党群、干群“连心桥”，尽最大努力帮助职工解决工作生活学习中的大事小情。推深做实“433”思政工作，采取“线上+线下”模式，多渠道零距离倾听职工心声。深化困难帮扶机制，让职工及时了解大病医疗互助、困难职工救助、领导结对帮扶、金秋助学、职工意外伤害保障等相关政策，及时把有限的资金准确、高效地用在刀刃上。