春节临近，山东能源淄矿集团唐口煤业工会持续加强群众安全工作活动，组织好群众性隐患排查和多种形式的安全思想教育活动，不断提升群众安全工作水平。
健全完善安全管理机制。在系统梳理原有安全管理制度的基础上，修改完善了35个部门390岗位、52个班组安全生产责任制，50条安全管理制度，147个工种安全技术操作规程,提高制度的针对性和可操作性，为顺利实现安全目标提供有效指导和依据。
深入开展安全思想教育。针对职工春节期间易出现思想波动、精力不集中的问题，持续加大安全思想教育力度，抓好安全“四防”教育和事故案例警示教育，积极推行班前会2分钟班前点评、20分钟培训学习和提问、8分钟问题解答的“2208”安全培训模式。突出引导职工加深对安全理念的认知，增强安全责任意识。
加大补齐安全“短板”力度。针对性地加强现场巡查管理，要求跟班安监员、各工区区长、班组长严格执行区队“走动式管理”制度，在各自工作区域内要跑到、记到、安排到、落实到，对于安全关键环节和边远区域岗点，每班至少保证两次巡查。实行管理人员“走动式管理”签名制度，对巡查过程中发现的问题，明确整改措施，落实整改人员。通过强化现场安全隐患排查、整改、治理，做到安全管理工作无遗漏、无盲点、零事故，补齐安全“短板”，确保现场安全生产。
向安全隐患排查发力。公司工会与安监处牵头，组织相关部室人员进行了一次安全隐患大排查活动和冬季安全检查活动。对井上下重点区域、重要系统和关键环节进行一次全面的自查，共查出问题30项、风险60项、B隐患2项。同时建立起问题整改验收明细表、安全风险清单、隐患清单，实行隐患动态追踪管理，责任到人。
（张继涛 亓正国）
