今年以来，为促进全矿安全生产，提高全矿干群安全意识，川煤攀煤公司太平矿强力推进安全文化建设，本着提升干群安全素质，促进矿井安全生产的原则，不断提升矿井安全文化建设水平。
　　营造氛围强意识。为增强全矿干群安全素质，全矿结合矿井安全生产实际，不断营造浓郁的安全文化氛围，相继采取井下广播、安全宣讲、事故案例教育、录制安全微故事、家属井口慰问等形式，广泛深入宣传安全形势、各项安全应知应会技能，增强全矿干群安全意识。
　　制度保证促履职。全矿围绕安全生产实际，在严格各级安全管理人员履职考核的同时，针对矿井安全管理实际，突出抓好安全制度建设，通过修改完善各项安全管理责任制和制度，加强安全责任效能监察，突出责任问责，健全安全包保方式，不断引导全矿各级管理者认真抓好安全管理工作，努力为实现安全生产夯实基础。
　　教育落实重实效。结合干群安全教育工作，全矿在广泛深入开展安全风险源辨识管控的基础上，围绕实现零死亡、零重伤、零轻伤、零瓦斯超限的安全管理目标，从查找干群安全思想风险源角度出发，在坚持每月一次安全教育例会的基础上，积极引导各基层单位坚持不懈地开展查找安全思想风险源工作，针对干群思想存在的安全隐患制定有效的管控措施，以确保实现安全生产。
　　建言献策促安全。针对矿井安全生产实际，积极发动和引导全矿职工发挥聪明才智，努力为实现安全生产献计献策，在评选“安全明星”“安全班组”“安全队”的前提下，充分调动广大干群为实现安全生产目标献计献策，在今年六月全国第17个安全生产月期间，开展了“全员安全献策”活动，广泛征集安全合理化建议，促进了全矿安全生产。
　　在此基础上，全矿为把安全文化建设引向深入，突出安全硬件投入，相继通过开展安全生产标准化劳动竞赛、安全技能比武、安全培训、安全知识竞赛、推广“手指口述”安全确认法等形式，不断促进全矿干群安全素质提升，为全矿实现今年后期安全工作目标夯实了扎实基础。
（川煤集团攀煤公司　供稿）