7月25日，川煤攀煤公司太平矿对2018年机电队“导师带徒”二季度工作进行了考核。
“师带徒”是太平矿进一步深化“青年成长成才”的重要举措，以此为契机，充分激发青年职工“学技术、钻业务”，促使青年职工熟练掌握专业技能和理论知识，营造青工勤奋好学的良好氛围。此次考核分为理论与实际操作两部分进行。理论部分主要从各工种的应知应会知识及相关的安全常识等方面进行测验；实操内容为：电工考核高压电缆接头，钳工考核40T减数器轴承杯组装，车工考核车锲套。要求各位徒弟在60分钟之内按规定完成准备工作、外观检查及故障处理等相应操作，并把误差调整至规定的尺寸公差与形位公差范围内。考核过程中，各位徒弟认真检查自身的劳保用品及工具，按照题目要求、操作步骤及要领，沉着冷静应对。经各位导师及评审小组成员评定，考核结果如期达标。
通过此次考核，进一步推动了该矿“导师带徒”活动的深入，充分发挥人才效应，增强企业发展后劲，使得青工的技术技能在导师的指导下稳步提升，为该矿的安全生产打下了坚实基础。
（川煤集团攀煤公司 供稿）
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