为贯彻落实“大学习、大讨论、大调研”活动，充分发挥调查研究在制定和实施决策中的重要作用，推进重大决策部署落地落细落实，日前，川煤攀煤公司在两级机关开展了大兴调查研究之风活动。
活动以两级机关为主体，两级机关部门负责人每年要领衔开展1-2项重点调研，两级机关人员每月至少要有1天时间深入基层，围绕贯彻落实公司党政重大决策部署中最突出、最紧迫的问题，改革攻坚、安全攻坚、生产经营、转型发展中的关键环节和瓶颈制约问题，员工最关心、最直接、最现实的利益问题，深入调查研究，摸清情况，认真剖析，找准症结和关键，分类制定破解方案，提出有针对性的破解措施，以改革创新的精神先行先试，在关键环节和重点领域率先实现突破，以钉钉子的精神解决好每一个问题，为实现公司“改革攻坚、解危脱困、转型发展、和谐稳定”目标出新招、实招、好招。
通过大兴调查研究之风，提升机关人员查找问题、发现问题、解决问题的能力，让研究问题、破解难题成为两级机关工作的新常态，让研究新情况、解决新问题在两级机关蔚然成风。
（川煤集团攀煤公司 供稿）
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