根据公司《领导人员全覆盖谈心谈话工作方案》部署和要求，21日，川煤攀煤公司召开纪委书记、工会主席集体约谈会。
　　公司党委副书记、纪委书记、工会主席陈劲松总结了一季度纪委、工会工作。他强调，在公司面临诸多困难的情况下，各单位纪委及工会作了大量工作，发挥了积极作用，值得肯定。但是，还存在敏感性弱，动力不足，方法老套，效果欠佳等方面不足。
　　陈劲松要求，一要思想认识到位。要按照中央要求，重点学习掌握十八届六中全会及省委九届十次全会精神。学习要认识到位，摆正政治站位，掌握对国有企业领导人员的要求。要从企业干部、党员及企业员工三个层面学习掌握，真正做到“四种意识”。二要落实岗位责任。要明确自身的职责，纪委书记要发挥党的建设及党风廉洁建设主要责任人作用，工会主席要发挥四大职能。三是谋事干事一定要见效。纪委要围绕主责主业谋事干事，党内的政治生活要正常化、具体化；要用目标意识将党风廉洁建设责任落实到位，杜绝违纪、违法、违规案件发生；党员干部作风要务实，要敢于担当，纪律执行要有力；要依法依规解决矛盾纠纷，纪委书记要增强发现问题、解决问题的能力；要融入中心，抓好效能监察，提升经营管理的效率、效益和廉洁，维护好企业良好的经营管理秩序。工会工作要履行好四项职能，通过“三讲”，做好形势任务教育；职工思想动态调查要做细、做实、做全面，并解决力所能及的事情，要举办多种形式的劳动竞赛；要做好技能人才培养和经济技术创新工作，重点开展好“五小”活动和劳模创新；困难帮扶工作要治本治根，着眼于长远解决困难家庭的帮扶工作；要充分发挥职代会民主管理作用；要关心职工健康，做好职业病防治工作；做好日常群众安全监察工作等方面工作。四是作风纪律要过硬。要学习领会中央、省委、川煤集团及公司的新形势、新任务、新要求，要强化、树立群众观念、群众意识，要对工作方法、措施进行修订完善，并体现在工作效果上，实现“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字要求。
　　会议传达了省总工会以及市总工会全委会议精神，总结了一季度工会工作，安排部署了二季度工会工作重点。同时，会议通报了一季度审计工作及效能监察工作情况，对一季度纪委工作作了小结，安排部署了下步重点工作。
　　小宝鼎矿、太平矿、花山矿、大宝顶矿、精煤公司及矸石电厂在会上汇报了相关工作及下步工作重点。（攀枝花煤业集团公司供稿）