10月19日，公司党委副书记、纪委书记、工会主席陈劲松率队到小宝鼎矿，就该矿工会工作进行了调研，并就相关工作提出了要求。

　　陈劲松一行首先来到该矿安监处“三违”人员学习室及群安工作室，认真检查了该矿“三违”人员学习签到表、“三违”人员学习记录本、工会群监会群安检查清单表、家属协管会爱心走访记录。随后，陈劲松一行又来到该矿运输队，实地检查了该队班组建设工作情况，并就如何抓好班组建设与该队工会负责同志进行了交流。
　　
　　在调研座谈会上，该矿工会负责人汇报了今年以来该矿工会围绕中心服务大局、群安队伍及阵地建设、职工素质提升、民主管理和维权保障、困难职工帮扶救助，以及其他重点工作完成等情况。
 
　　陈劲松要求：一是坚持党对工会工作的领导，创造工会工作的良好环境。工会要加强自身建设，提高工作能力，要通过扎实有效的工作把坚持党的领导落实到职工群众中去，要自觉把工会置于党的领导之下，自觉服务党和职工群众。二是聚焦党政中心工作目标任务，履行工会工作职能。工会工作要围绕促产量、提质量、增效益来抓好工作，把基层工会组织、生产班组和职工组织发动起来，多出煤、出好煤，提高原煤产量。三是突出工会工作重点，全面提升基层工会工作水平。基层工会工作思路要清晰，工作要有章法，不能乱套。工会要带着真情实感做好“三违”人员帮教工作，要见人、见思想、见措施，做到一次帮教，终身免疫。帮教人员要解难题，见真情，不能高高在上。工会干部是职工的娘家人，娘家人是聆听职工诉苦说话的人，娘家人是互相帮助、互相体谅、互相体贴的人。工会要增强基层工会活力，有效推动基层工会组织在“建起来”的基础上，切实“转起来”、“活起来”，使基层工会成为组织健全，维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家。

　　就下一步如何抓好工会重点工作，陈劲松强调：一是要抓群安工作。要围绕工会工作特点，抓好群安工作，履行自己的职责，切实做到务实、真实、扎实。二是要抓职工素质提升。抓好劳模创新工作室的创建，将劳模和技术人才有机结合在一起，攻克安全生产中的重点、难点问题，在竞赛中发挥创新创效能力，发挥劳模创新工作室的示范引领作用，大力开展各类群众性技术创新活动，鼓励职工积极参加合理化建议、技术攻关、技术交流、技术协作等活动。三是要抓职业技能提升。加强职工学习和培训，强力推进“煤矿职工安全自我评价体系工作”，要把工作做细致把进度往前赶，力争高质量完成各项任务；民主管理不能滑坡，更不能走形式；工会组织要有效维护职工利益，保障职工队伍发展，增强职工队伍凝聚力，为安全生产工作提供保障。

（川煤集团攀煤公司 供稿）