山东能源龙矿集团矿井管理分公司在廉政建设中，以“教”为基础、“防”为关键、“控”为核心，严抓廉政宣教及规章制度落实，确保对外开发项目稳定健康发展。以教育引导为基础。注重从思想上教育引导党员干部和重点岗位的员工警钟长鸣，不断提升岗位廉洁风险防控意识，在查找重点部门、重点岗位、重点人员廉洁风险点的基础上，进行综合分析、把脉问诊、对症下药，提高党员干部的思想认识，真正做到廉政做事，干净做人。以突出预防为关键。在干部廉政教育中，突出在关键节点、重点时刻，强化廉政教育。有针对性地制定党风廉政建设“一岗双责”清单，通过起点、初期廉政教育风险防控，进一步明确2018年各责任主体职责内容和履职要求，突出抓好各级领导班子成员这个“关键少数”，通过建立清单式的履责内容，实现了责任明确、履责有依、追责有据，有效推动了“一岗双责”的落实。以廉洁布控为核心。通过定期到各驻外单位进行廉洁谈话、签订廉洁从业承诺书，廉政建设公开等措施，进一步强化问责监控谈话、警示预防机制，做到“没有问题早防范，有了问题早发现，一般问题早纠正，严重问题早查处”，切实将岗位廉洁风险防控管理置于阳光下运行，形成人人参与、相互监督，夯实风险管控基础，营造风清气正的良好政治环境。
（山东能源龙矿集团 曲日涛供稿）
