山东能源龙矿集团紧紧围绕企业中心工作，坚持提内涵、提质量，推进党建基础再过硬、党建特色再突出，全面创建独具龙矿特色的“标准化+”党建工作品牌。
　　“两提”：提升党建工作内涵，着重把握好“三度”。提升“高度”。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦党中央关于加强党的建设的各项工作要求，与上级组织各项决策部署相一致；拓展“宽度”。将党建工作融入安全生产、经营管理等企业中心工作，与业务工作深度融合，围绕发展抓党建，抓好党建促发展；增加“深度”。深入基层、深入现场、深入实际，开展调查研究，掌握第一手资料，春风化雨般的开展好各项工作，切实为群众办实事、办好事，解决实际问题。提升党建工作质量，做到“三严”。严制度、重规范。认真落实党委理论中心组学习、民主生活会、“三会一课”、民主评议党员等党内组织生活制度，突出“标准化”建设，用标准化的统一原理，将党建工作的具体要求、实施步骤等要素进行固化，让党员行有准则、动有依据、做有规范，推动党的建设逐步规范化、制度化。严落实、勤检查。按照“有安排、有落实、有检查、有考核”的闭合管理要求，严抓党建工作落实，确保将党建工作落到实处。严考核、真兑现。严格按照指数化考核的要求，将考核结果与各单位领导班子年度绩效考核及薪酬连接，严格兑现奖惩。
　　“两再”：推进党建基础再过硬。突出抓好“过硬党支部”建设，严格按照《基层党支部组织工作实用手册》要求，规范提升基层党支部工作，让每个党支部都全面过硬、每个阵地都全面巩固。认真抓好能源集团党建检查反馈问题的整改落实，各级党组织负责人要亲自抓、带头抓，对照规范化标准要求，逐条逐项严抓整改落实，不断提升党建基础规范化、制度化、科学化水平。推进党建特色再突出。认真按照“标准化+”党建品牌创建工作要求，在对标规范“标准化”的基础上，结合各单位工作实际，重点在“+”上做文章，突出党建工作的特色化、个性化、品牌化建设，做实、做优、做亮龙矿党建特色。
　　“一创”：全面创建独具龙矿特色的“标准化+”党建工作品牌。围绕“一支部一品牌一特色”的目标，积极探索党建工作与生产经营、企业管理有机融合，将党建品牌创建落实到践促“三提”、高效发展上来，推动党建工作点上开花、面上突破，整体提升、全面过硬，形成一批务实管用、可操作、可推广的党建成果。
（山东能源龙矿集团　曲日涛供稿）