山东能源龙矿集团紧紧围绕“稳定、持续、高效”发展总目标，落实安全生产“四项责任”，全面推进安全责任体系建设，全力提升安全管理水平和能力，实现安全生产由“零死亡”向“零事故、零伤害”迈进。一是落实安全生产主体责任。严格落实层级安全生产责任制，集中精力把安全管理重心延伸到偏远地点、薄弱环节和特殊时段，从上到下、层层明确每个岗位、每个环节的主体责任，巩固完善员工自律、班组自保、区队（车间）自治、矿厂自控的安全管理模式，形成一级抓一级、一级保一级的良好局面。各安全生产处室严格落实业务保安责任制，进一步加强对分管范围内的业务指导，推进安全管理上水平。二是落实安全监管责任。着力加强安全监管队伍建设，建设素质过硬、业务精湛、公正执法的安监队伍。以敢抓、敢管、敢罚、敢停的魄力从严治理屡查屡犯和“三违”、“三惯”问题，切实提高安全执法效率。在抓好对员工监督检查的基础上，加强对管理人员的监督检查，不断强化安全监督检查效果。三是落实安全技术管理责任。大力实施“科技兴安”战略，深入推进“创新型企业建设”，针对关键性安全技术课题，尤其是防冲击地压、防治水等重大安全隐患，以及采煤面两端头、掘进迎头等影响安全生产的关键部位，依靠“一提双优”、技术管理创新，改善生产环境，提高现场安全水平。严格落实技术管理责任制，对现场失实、影响安全生产的不合格技术规程、措施，层层反向追究责任。四是落实全员齐抓共管责任。积极推进“安康杯”竞赛活动，充分发动广大员工积极查禁违章，鼓励自查自纠和互相监督，切实把标准操作、按章作业落实到各个岗位，提高遵章守纪的自觉性。各级领导干部和管理人员积极带动广大员工共筑安全防线，确保自身无“三违”、身边无事故、责任区内无隐患，使安全管理工作“横到边、纵到底、无缝覆盖”，努力形成安全工作全员参与、齐抓共管、人人尽责的良好局面。
（山东能源龙矿集团　曲日涛供稿）