“大兴学习之风，提升工作能力”活动开展以来，项目开发管理中心聚焦“学、悟、为”，着力“实、细、准”，多措并举涵养园区优良学风，提升全员工作能力。
领导带头学。坚持读原著、学原文、悟原理，重点围绕《创新与企业家精神》《管理会计》两本书，利用党委中心组读书会、集体学习、个人自学等形式，丰富原文诵读、记录摘抄、写心得体会等方式，将政治学习与业务知识学习相结合，深层次领会核心要义，充电蓄能“强内功”。
基层覆盖学。严抓“关键少数”的同时，激活“基层细胞”，将“大兴学习之风 提升工作能力”活动相关文件以及《创新与企业家精神》《管理会计》两本书纳入支委会开展专题学习，并在多媒体室增设“读书角”，及时更新书籍、报纸、刊物，成为职工汲取知识的“能量加油站”。
线上灵活学。将微信公众号、工作群等平台作为线上学习主阵地，扩大学习覆盖面，不间断推送重点书籍各章节精华，方便全员用好工余碎片化时间“掌上”自学。利用微信工作群分享感受心得，相互取长补短、共同提高，引领线上自学新风尚。
自主创新学。完成上级规定动作的同时，中心党委推出特色鲜明、形式多样的“自选动作”，开展专题研讨会、学习心得评比等活动，创新打好“学习牌”，点燃全员学习热情，激发奋进之力。（山东能源龙矿集团 供稿）
