山东能源龙矿集团物资公司切实践行“纪检工作抓实就是生产力”的理念，以建设“廉洁物供”为目标，坚守职责定位，不断提升“清廉指数”，为公司高质量发展提供强有力的纪律保障。一是政治纪律刚性化，确保上级决策落地见效。强化纪律意识，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。同时，强化监督执纪问责，严把选人用人政治关、廉洁关、形象关，全面净化党内政治生态，确保上级的重大决策部署得到落实，实现政令畅通。二是纠风肃纪严细化，推动党风政风持续好转。以上级党委巡察整改为突破点，驰而不息、锲而不舍地抓好纠风肃纪工作，在坚持中深化、在深化中坚持，让中央八项规定精神真正深入人心、落地生根。同时，密切注意“四风”问题新动向新表现，加强对管钱、管物、管人、管事等“四管”人员的管理、监督，通过持之以恒的严抓严防，形成对“小官弄权、小官贪腐”的长久震慑。三是廉政教育常态化，增强党员干部不行动自觉。不断创新廉政教育工作的思想观念和方式方法，大力开展理想信念、宗旨观念教育、廉洁从业教育、党性党风党纪教育，发挥先进典型引领示范作用和反面典型警示教育作用，促使党员领导干部知敬畏、存戒惧、守底线，养成在受监督和约束的环境中工作生活的良好习惯。四是成果运用最大化，巡察整改落实取得成效。坚持把问题导向贯穿于党风廉政建设工作始终，在前期工作的基础上，进一步规范相关组织程序、健全相关制度规定，坚决杜绝“纸上整改”、“数字整改”、“虚假整改”等问题，确保高标准、高质量达到上级组织督导检查的要求，真正把“责任清单”变为“成果清单”。
（山东能源龙矿集团 曲日涛供稿）
