山东能源龙矿集团大恒煤业做实“三个再提升”，持续深化基层、基础、基本功“三基”建设，进一步固本强基，彰显党建引领保障作用。一是基层工作再提升。深入开展“强党建、战疫情、促发展”行动，全力构筑群防群治防线，建立了党员稽查小分队，每天不定期针对员工个人防护、门岗出入登记等重点开展检查，矿区未出现任何确诊病例和疑似病例，实现了疫情防控“零问题”。按照建设过硬党支部“六个过硬”要求，制定了党支部全面过硬建设方案，并完成了自查报告。紧密结合集团公司党委《关于开展党支部建设提升行动暨“百千万”评选活动通知》要求，深入开展品牌党支部示范点、党支部书记示范岗及党员先锋岗创建活动，并按要求上报了党组织书记抓党建突破项目。二是基础工作再提升。在做好“三会一课”、发展党员、主题党日、党员积分量化考核及党务公开等支部日常工作同时，加强过硬党支部创建工作。其中6个党支部完成了过硬党支部认证工作；8名党支部书记完成党支部书记认证工作；8个党支部完成了自身“三基”建设排查工作。深化重点工作落实，3月20日完成了2019年度党支部书记履行全面从严治党责任和抓基层党建述职评议工作，8名党支部书记均获得了“优秀”评价。列出了 2020年度党支部书记抓基层党建工作的问题清单、责任清单、整改清单，形成了基层党建工作任务一览表。进一步规范了“三会一课”、主题党日及山东E支部党建信息平台的资料录入工作。对公司12名入党申请人及42名入党积极分子的书面资料进行了一次审查。深入开展党费自查自纠工作，规范党费收缴标准，一季度收缴党费32934元。三是党建基本功再提升。制定了涵盖39个竞赛项目的“岗位练兵强三基、专业比武提技能”素质提升竞赛活动规划，党群专业在参加龙矿集团技能比武前提下，结合实际，自行制定了党建灯塔在线业务、群众安全业务等5项岗位练兵活动，全面提升党建业务能力和水平。开展了党费计算基数专项核查，对今年新发展的4名发展对象资料进行了审查，并上传至“灯塔-党建在线”信息平台，做到了线上线下双同步。
（山东能源龙矿集团办公室 曲日涛供稿）
