春节长假后，为切实有效的让员工从浓浓的“年味儿”中淡下来，积极认真的投入到工作中，铁法能源大隆矿采取有力措施整治“节后综合症”，确保节后和“两会”期间安全生产工作顺利开展。
针对长假后易出现“慵、懒、散、拖”的毛病，该矿由矿办武装牵头，成立检查小组全面加强劳动纪律检查，对各班迟到、早退、不坚守岗位以及上班时间做与工作无关事情等现象严格按照考勤管理制度相关规定进行处罚。
该矿党委还要求各单位充分利用班前会时间召开收心会，传达学习严守工作纪律和作风建设的相关规定，安排部署节后工作。同时采取观察、询问、表述、测试等方法，严格对照 21 种安全薄弱人员的表现，采取班长、队长联合排查的手段进行初步筛查，并对排查出的人员进行预警提示，由支部书记负责进行学习帮教，确认合格后方可入井作业。矿政工及培训部门人员采取包队形式，对早班、四点班及零点班班前会进行动态督导，确保收心归位工作落实到位。
为使收心工作深入到生产实际，该矿还把重心转移到生产现场，各单位在每一项工程施工过程中，严格对照习惯性三违相关规定内容，采取班长动态摸排与安检员随机调控相结合的方式，对现场施工人员工作状态进行联合性安全确认，对于发现的消极怠工、情绪低落、状态不佳的员工进行专盯教育，并适时采取调整工作时间、工作程序和工作数量等手段进行帮教转化，保证每一名职工都能在良好的状态下上岗，确保节后各项工作有序推进。
(辽宁铁法能源有限责任公司供稿）
