城郊煤矿生产科设计组现有职工8人，平均年龄34岁，是一支朝气蓬勃、锐气盎然的青年团队。多年来，该设计组始终坚持把建设“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年的重要抓手，持续加强理论业务学习，通过开展“每日一点、每周一讲、每旬一课、每月一评”活动，助力矿井青年技术工人快速成长；牢固树立“设计优化是最大的节约”理念，向优化设计要效益，创新实施背拉开采、沿空留巷、“110工法”等行业前沿技术，避免资源浪费，提高回采效率；积极推进科技研发项目，发表核心期刊论文2篇、省级科技期刊论文43篇，受理发明专利3项、实用新型专利10项，为矿井安全高效及可持续发展保驾护航。
一直以来，永煤公司以服务大局工作为主线，紧密结合单位实际和青年特点，持续深入开展“青”字号品牌创建活动，充分发挥“号、手、岗、队”等青字号品牌活动育人功能，引领青年岗位建功，有力促进青年成长成才，为推动企业高质量发展凝聚了青春力量。
据悉，此次被命名的集体，经过逐级推报、资格审查、集中评审、社会公示等程序评选产生，共有1932个集体被命名为“第21届全国青年文明号”，其中全国共有12家煤炭企业入选。
（河南能源集团综合办公室 供稿）
