一堂清风党课、一次次廉政宣教、一条廉洁提醒短信……自党风廉政宣教月启动以来，焦煤集团纪委精心谋划部署，以推进四项工程为主题，紧扣“四心”发力，聚焦活动主题，开展系列宣传教育活动，为“清廉焦煤”建设献上一份“廉洁套餐”。
深化廉洁教育“警心”。“要始终坚持学字为先、干字为要、严字为重，提高自身免疫力，走好人生路。”9月5日，在焦煤廉政教育馆内，40余名党员干部正在开展“清风党课”宣讲。拉紧思想防线，敲响“廉”警钟。焦煤公司纪委不断将纪律教育融入日常，充分利用焦煤视窗、焦煤电视、焦煤发布微信公众平台等载体，开辟了“清廉焦煤”“清风在线”等专栏专题，开展清廉焦煤建设宣传标语征集、“廉洁从家出发”家风家训征集、廉洁文化短视频征集活动，深挖内部廉洁文化元素，营造崇廉尚俭的浓厚氛围。
严格风险防控“束心”。围绕清廉建设目标，焦煤纪委以建立健全廉洁风险防控体系为抓手，强化对权力运行制约，自廉政宣教月启动以来，组织机关部室及基层单位机关科室围绕授权、用权、制权关键环节开展全业务、全流程廉洁风险点排查防控，排查风险点51个，制定防控措施20余条，把严的要求贯彻到党规制定、党纪教育、执纪监督全过程，既让铁纪“长牙”、发威，又让党员干部重视、警醒、知止，使全公司形成遵规守纪的高度自觉。
建强清廉阵地“润心”。焦煤纪委还坚持务实节俭、因企制宜和“建、管、用”并重原则，按照打造“一单位一响亮主题、一单位一特色品牌”的廉洁文化阵地，进一步完善了焦煤公司廉政教育馆和廉洁文化长廊、“西大井1919”家风家训馆廉政教育主阵地。同时，深入发掘基层单位具有各自特点的廉洁文化资源，组织党员干部分别在赵固一矿职工廉洁书屋、九里山矿廉洁教育室、古汉山矿廉洁文化长廊等清廉阵地开展廉洁文化培训，增强廉洁文化吸引力、感染力和辐射力。
注重示范带动“聚心”。在廉政宣教月期间，焦煤纪委还把清廉建设示范点培树作为有力抓手，坚持“示范引领、促进规范、全面提升”原则，从5个方面17项指标细化示范点创建培树标准，实行“清单化推进、节点化完成、百分制考评”，着力打造了王封实业“六个坚持”、赵固一矿“334体系”、古汉山矿“五个突出”廉洁示范点创建等清廉建设示范点，以点的突破带动面的提升，推动清廉焦煤建设走深走实。（孟福生）
